さいたま市大宮区の賞与あり求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 <未経験可> ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・夜勤は月2~5回程度あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※外国籍の方歓迎(日本語は日常会話レベル)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食 事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修 資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指してい ただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやす い環境です。ぜひご応募ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

「介護」 在宅(訪問介護) 身体介護や生活援助等をしていただきます。 社用車(軽自動車)、ご自分の車での移動も出来ます。 <エリア>さいたま市

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

「介護」 ・新たに大宮区浅間町のオープンする居宅介護 支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・立ち上げや研修は、開業までは介護老人保険 施設「みやびの里」において全面的にバック アップします。 開業後は「のなか内科居宅介護支援事業所」に 勤務して頂きます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

・入所・通所で、ご利用者様の方々の日常生活の支援(食事・ 排泄・入浴・レクリエーションなど)や、介護を担当して頂き ます。 ・職員それぞれが資格や技能に合った実力が発揮でき、苑内の多様 な催しにもスタッフとして参加していただき、豊かな発想や独自 の感性を生かして下さい。 ・施設見学、大歓迎です!見学は随時行っておりますので、電話 連絡の上お越しください。 ・従来型多床室(全170床・特養150床・ショート20床)、 入居者様の平均介護度4、スタッフ85名、制服貸与あり。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

桜木支所(地域包括支援センター)での業務。 介護予防や医療面での相談対応。 ※主任ケアマネ(主任介護支援専門員)の資格必須

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 ・介護ヘルパー業務全般 入居者様の身体介護及び生活援助 ・未経験者には、実務指導を行います ・夜勤は月4~5回程度有り(入社3ヶ月後~)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 常勤

施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 ・通院付添

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ナーシングヴィラ大宮での介護支援専門員のお仕事です。入居者様 、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、 ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージ ャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

看護助手・看護職員

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 等

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職

有料老人ホームでの介護業務全般(排泄・食事・入浴介助等)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給

ショートステイでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・記録の入力 ・居室清掃 ・レクリエーション ※介護記録は、電子カルテを使用しております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 ・介護ヘルパー業務全般 入居者様の身体介護及び生活援助 ・未経験者には、実務指導を行います ・夜勤は月4~5回程度有り(入社3ヶ月後~)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 <未経験可> ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・夜勤月2~5回程度あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※外国籍の方歓迎(日本語は日常会話レベル)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• パート
• 介護職

有料老人ホームでの介護業務全般(排泄・食事・入浴介助等)

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 常勤

介護業務全般(食事、入浴、排せつの介助、レクリエーションやイベントの企画運営など)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 <未経験可> ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・夜勤月2~5回程度あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※外国籍の方歓迎(日本語は日常会話レベル)

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 研修制度あり

・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成) など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

「介護」 介護付有料老人ホームにて、ご入居者様への 介護業務を担当いただきます。 介護職としての経験や知識は大切ですが、ご自身が 誇りを持っていきいきと働き、お客様に喜んでいた だけることが何よりも大事です。 そんな施設を一緒に作っていきませんか?

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 常勤

施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 ・通院付添

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など) をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など) をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」