介護老人保健施設プライムいくたはら / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【無資格・未経験者歓迎】ボーナス年2回!住宅手当・家族手当・燃料手当・退職金制度完備!
北海道紋別郡遠軽町生田原伊吹6番地1
北見バス「プライムいくたはら」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
207,000円〜(月給)
正社員・常勤
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
○入所者の介護業務全般を行っていただきます ・食事、入浴、排泄等における介助 ・レクリエーションの企画及び実践 ・その他、日常の生活相談 など ※夜勤手当(月平均28,000円)及び通勤手当(上限21,000円)込みで、月額228,000円以上の収入見込みです。
小規模多機能ホーム 夢ふうせんせせらぎ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【介護福祉士】定年65歳なので長く勤務できます!家庭と両立できるようサポートいたします!
北海道紋別郡遠軽町大通南3丁目1-2
北見バス「大通南3丁目」停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
186,200円〜(月給)正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
○当事業所の利用者様に対する業務に従事していただきます。 *通い(デイサービス)、訪問、宿泊サービスに関する日常的支援をおこなっていただきます。 *調理や送迎の業務もあります。 *変更範囲:上記業務の他、付随する業務等
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
【無資格・未経験者歓迎】ボーナス年2回(2.60ヶ月)!家族手当・燃料手当完備!時間外なし!
北海道紋別郡遠軽町岩見通北6丁目2
JR「遠軽」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
199,650円〜(月給)正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
入院療養中の患者様の介助等に従事します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・その他、清拭及び寝具交換 等 ●患者様の入院生活を援助するお仕事です。 *未経験の方も歓迎致します。 *健康面に不安(腰痛等)のない方を希望します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【初任者研修以上/正社員】定年66歳!ボーナス年2回!10名程度の小規模な老人ホームでのお仕事!
北海道紋別郡遠軽町大通南4丁目2-1
北見バス「大通南3丁目」停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
156,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
○当法人が運営する有料老人ホーム内での介護業務 ・ホーム内の利用者様のお宅を訪問し、入浴、排泄、掃除、買い物等の生活全般の介助 ・利用者様の通院介助(院内介助) ・その他、付随する介護介助業務(有料老人ホーム内にて) ◆未経験者の方も歓迎します。(資格取得補助制度あり)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
【無資格・未経験者歓迎】月収20万円以上可能なフルタイム求人!診療所の2階にある為、医療面も安心!
北海道紋別郡遠軽町生田原350番地
JR「生田原」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可
1,075円〜(時給)非常勤・パート
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
○入所者(9人)の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・調理及び日常生活のお世話 ・レクリェーションの計画、実施など ※シフトにより調理業務があります。 ※診療所の2階にある施設ですので、医療に関してはとても安心な施設です。
介護老人保健施設プライムいくたはら / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【介護福祉士】ボーナス年2回あり!住宅手当・家族手当・燃料手当・退職金制度完備!年間休日111日!
北海道紋別郡遠軽町生田原伊吹6番地1
北見バス「プライムいくたはら」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
214,000円〜(月給)正社員・常勤
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
○入所者の介護業務全般を行っていただきます ・入所者の食事、入浴、排泄等における介助 ・レクリエーションの企画及び実践 ・その他、日常の生活相談 など ※夜勤手当(月平均28,000円)及び通勤手当(上限21,000円)込みで、月額235,000円以上の収入見込みです。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
【週1日~勤務OK】1日2~4時間程度の勤務!扶養内勤務OK!時間外なし!無資格・未経験者歓迎!
北海道紋別郡遠軽町生田原伊吹6番地1
北見バス「プライムいくたはら」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
1,075円〜(時給)非常勤・パート
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
○入所者の食事の準備、食事・入浴・排泄等における介助、レクリエーションの企画及び実践、日常の生活相談等 ☆子育て中、介護を要するご家族のいる方等は、ご遠慮なく就業時間、休日についてご相談ください。また、状況として長時間勤務可能になった場合の労働条件の見直し、正社員登用制度等もあり ます。 ☆腰痛などの身体的な配慮を要する方は、担当業務の相談に応じます。面接時ご相談ください。 ☆年齢を問いません。定年退職後の働き方にも相談に応じます。
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介護職員・ヘルパー/小規模多機能型居宅介護/賞与あり
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