正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【遠賀郡水巻町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/各種手当充実
福岡県遠賀郡水巻町吉田南
JR福北ゆたか線「東水巻駅」より徒歩5分
205,200円〜(月給)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
入園者の直接処遇 ・定員50名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・居室フロアの環境整備 ・利用者の生活記録を表記 業務の変更範囲:変更なし *夜勤は月5回程度(夜勤手当:1回5,000円) *初心者はもちろん、経験者にもサポート体制あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
遠賀郡水巻町/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職求人
福岡県遠賀郡水巻町吉田西
JR東水巻駅より徒歩10分
215,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有料老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【遠賀郡水巻町】介護職/正社員/介護老人保健施設/各種手当充実
福岡県遠賀郡水巻町吉田南
JR福北ゆたか線「東水巻駅」から徒歩8分
198,000円〜(月給)正社員・常勤
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
入園者の直接処遇 ・定員70名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・居室フロアの環境整備 ・利用者の生活記録を表記 業務の変更範囲:変更なし *夜勤は月5回程度(夜勤手当:1回5,000円) *初心者はもちろん、経験者にもサポート体制あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
遠賀郡水巻町/病院/正社員/最寄り駅から徒歩5分/介護福祉士限定求人
福岡県遠賀郡水巻町吉田西4丁目2番1号
東水巻駅から徒歩5分
169,000円〜(月給)正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
病棟での介護業務 ・入院患者の介護 ・食事介助、入浴介助、身の回りのお世話
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
遠賀郡水巻町/病院/正社員/最寄り駅から徒歩5分/療養病棟での介護職求人
福岡県遠賀郡水巻町吉田西4丁目2番1号
東水巻駅から徒歩5分
159,000円〜(月給)正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
病棟での介護業務 ・入院患者の介護 ・食事介助、入浴介助、身の回りのお世話
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
遠賀郡水巻町/介護付有料老人ホーム/正社員/介護福祉士限定/介護職求人
福岡県遠賀郡水巻町吉田西
東水巻駅(JR福北ゆたか線) 徒歩10分
211,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホームでの介護業務(定員50名) ・食事介護 ・入浴介護 ・生活介護 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【遠賀郡水巻町】介護職/正社員/グループホーム/残業なし
福岡県遠賀郡水巻町吉田西
筑豊本線「東水巻駅」より徒歩5分
222,500円〜(月給)正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホームにおける入居者の介護業務(身体介護、食事介助等) *入居者9名に対し、夜勤は1名で対応。
特別養護老人ホーム水巻松快園 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム水巻松快園
福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1
福北ゆたか線(折尾~桂川)東水巻
徒歩5分
149,100円〜(月給)正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【遠賀郡水巻町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/各種手当充実
福岡県遠賀郡水巻町吉田南
JR福北ゆたか線「東水巻駅」より徒歩5分
198,000円〜(月給)正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
入園者の直接処遇 ・定員50名の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換など ・文化祭、運動会等各自行事参加 ・レクリエーションの企画運営参加 ・各種研修、講習会への参加 ・居室フロアの環境整備 ・利用者の生活記録を表記 業務の変更範囲:変更なし *夜勤は月5回程度(夜勤手当:1回5,000円) *初心者はもちろん、経験者にもサポート体制あり
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介護職/ヘルパー/資格必須/老人保健施設/介護職/老健
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「資格必須」保育士/放課後等デイサービス
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歯科衛生士/福岡県遠賀郡水巻町/週休2日、年間休日125日、産休・育休制度あり。外来診療、訪問診療の両方に携わることができ、衛生士としてのスキルアップを目指せます
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