正社員・常勤の生活支援員求人
社会福祉法人 光の森学園
北海道札幌市西区西野6条3丁目12−1 「千種の邑」
正社員・常勤
グループホーム
生活支援員
生活支援員
社会福祉法人 光の森学園
- 無資格
- 無資格OK
- 生活支援員
- 生活介護
- 障がい者支援施設
18歳〜80代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に 行っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行う お仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助(慣れるまでは先輩と一緒に対応) ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り(共用部で転倒していないか等の見回り) ・9名×2ユニットのホームは2名体制で対応となります
正社員・常勤の生活支援員求人
社会福祉法人 光の森学園
北海道札幌市中央区盤渓259−5
ばんけいバス 光の森学園 バス停・駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
障がい者支援施設
生活支援員
生活支援員
社会福祉法人 光の森学園
- 無資格
- 無資格OK
- 生活支援員
- 生活介護
- 障がい者支援施設
18歳〜80代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に 行っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行う お仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助(慣れるまでは先輩と一緒に対応) ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り(共用部で転倒していないか等の見回り) ・9名×2ユニットのホームは2名体制で対応となります
正社員・常勤の生活支援員求人
社会福祉法人 光の森学園
北海道札幌市中央区盤渓259−5
ばんけいバス 光の森学園 バス停・駅 から 徒歩1分
正社員・常勤
グループホーム
生活支援員
生活支援員
社会福祉法人 光の森学園
- 無資格
- 無資格OK
- 生活支援員
- 生活介護
- 障がい者支援施設
18歳〜80代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に 行っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行う お仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助(慣れるまでは先輩と一緒に対応) ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り(共用部で転倒していないか等の見回り) ・9名×2ユニットのホームは2名体制で対応となります
正社員・常勤の生活支援員求人
社会福祉法人 光の森学園
北海道札幌市中央区円山西町8丁目6−16 「霖雨の邑」
正社員・常勤
障がい者支援施設
生活支援員
生活支援員
社会福祉法人 光の森学園
- 無資格
- 無資格OK
- 生活支援員
- 生活介護
- 障がい者支援施設
18歳〜80代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に 行っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行う お仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助(慣れるまでは先輩と一緒に対応) ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り(共用部で転倒していないか等の見回り) ・9名×2ユニットのホームは2名体制で対応となります
正社員・常勤の生活支援員求人
社会福祉法人 光の森学園
北海道札幌市中央区円山西町8丁目6−16 「霖雨の邑」
正社員・常勤
グループホーム
生活支援員
生活支援員
社会福祉法人 光の森学園
- 無資格
- 無資格OK
- 生活支援員
- 生活介護
- 障がい者支援施設
18歳〜80代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に 行っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行う お仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助(慣れるまでは先輩と一緒に対応) ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り(共用部で転倒していないか等の見回り) ・9名×2ユニットのホームは2名体制で対応となります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風
北海道札幌市手稲区明日風4丁目15−50
JRバス 明日風3丁目停留所駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- サービス付き高齢者向け住宅
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 生活介護
サービス付き高齢者向け住宅(定員19名)及び併設の小規模多機能型居宅介護(定員24名)を利用の方への支援をお願いします。自立度が高い方が多く、見守り・入浴介助(見守り程度の方含む)居室掃除・配膳が主な業務となり、調理業務はありません。 *夜勤は回数相談に応じます。 (夜勤を希望されない場合は、日勤のみの勤務も可) *資格補助あり(実務者研修、初任者研修複数実績あり) 受講費用全額事業所負担、養成学校へ行く日は給与支給 *雇用期間満了後、1年毎の契約更新
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風
北海道札幌市手稲区明日風4丁目15−50
JRバス 明日風3丁目停留所駅 から 徒歩5分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風
- 無資格
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- サービス付き高齢者向け住宅
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 生活介護
サービス付き高齢者向け住宅(定員19名)及び併設の小規模多機能型居宅介護(定員24名)を利用の方への支援をお願いします。 自立度が高い方が多く、見守り・入浴介助(見守り程度の方含む)居室掃除・配膳が主な業務となり、調理業務はありません。 *資格補助あり(実務者研修、初任者研修複数実績あり) 受講費用全額事業所負担、養成学校へ行く日は給与支給 *勤務日数や勤務時間の相談可能 *雇用期間満了後、1年毎の契約更新
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8−21 介護老人福祉施設 福寿園
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員133名、介護職員約40名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があり ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8−21 介護老人福祉施設 福寿園
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員133名、介護職員約40名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があり ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8−21 介護老人福祉施設 福寿園
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員133名、介護職員約40名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があり ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8−21 介護老人福祉施設 福寿園
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員133名、介護職員40名。 介護業務全般に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方はキャリアパス規定により資格取得に向け配慮いたします。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度があります。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算され、手当等もアップします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8−21 介護老人福祉施設 福寿園
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
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- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員133名、介護職員40名。 介護業務全般に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方はキャリアパス規定により資格取得に向け配慮いたします。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度があります。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算され、手当等もアップします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8−21 介護老人福祉施設 福寿園
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
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介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員133名、介護職員40名。 介護業務全般に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方はキャリアパス規定により資格取得に向け配慮いたします。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度があります。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算され、手当等もアップします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区新川715番地2 新川エバーライフ
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
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介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員80名、職員約30名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格のない方は相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区新川715番地2 新川エバーライフ
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
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介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員80名、職員約30名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格のない方は相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区新川715番地2 新川エバーライフ
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
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- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
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- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員80名、職員約30名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格のない方は相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区新川715番地2 新川エバーライフ
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員80名職員30名。 介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区新川715番地2 新川エバーライフ
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員80名職員30名。 介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区新川715番地2 新川エバーライフ
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
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- 介護老人保健施設
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- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員80名職員30名。 介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市中央区南8条西26丁目1−2 介護老人福祉施設 たんぽぽの丘
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員90名、職員約40名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があります ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市中央区南8条西26丁目1−2 介護老人福祉施設 たんぽぽの丘
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員90名、職員約40名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があります ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市中央区南8条西26丁目1−2 介護老人福祉施設 たんぽぽの丘
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
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- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員90名、職員約40名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があります ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市中央区南8条西26丁目1−2 介護老人福祉施設 たんぽぽの丘
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
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- 介護老人保健施設
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- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員90名、職員約40名。介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり、正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市中央区南8条西26丁目1−2 介護老人福祉施設 たんぽぽの丘
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
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- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員90名、職員約40名。介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり、正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市中央区南8条西26丁目1−2 介護老人福祉施設 たんぽぽの丘
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
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- 障がい者支援施設
介護老人福祉施設従来型 施設入居者定員90名、職員約40名。介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております。 ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり、正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号 茨戸ア力シアハイツ
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人保健施設従来型 施設入所者定員100名、職員約35名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があります ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号 茨戸ア力シアハイツ
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人保健施設従来型 施設入所者定員100名、職員約35名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があります ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号 茨戸ア力シアハイツ
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人保健施設従来型 施設入所者定員100名、職員約35名。介護業務に従事していただきます。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成に力を入れております。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度があります ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、資格の無い方相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号 茨戸ア力シアハイツ
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人保健施設従来型 施設入居者定員100名職員35名。 介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 札幌恵友会
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号 茨戸ア力シアハイツ
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 札幌恵友会
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 障がい者支援施設
介護老人保健施設従来型 施設入居者定員100名職員35名。 介護業務に従事しております。 ○新人サポート体制:リーダーによる新人育成を徹底しております ○介護福祉士をお持ちでない方、キャリアパス規定により資格取得に向け配慮します。 ○介護福祉士をお持ちの方は正職員登用制度あり。正職員昇格後は、調整手当5000円が加算されます。 ○基本給は経験年数を考慮し、経験年数加算があります。 ○支度金制度あり