埼玉県さいたま市介護老人保健施設（老健）の介護転職・求人情報

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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介護老人保健施設の生活相談員募集。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方。日勤のみのお仕事ができます。最大3年間の休みが取れる育児休暇制度があります。子どもが大きくなってからの職場復帰ができる安心の設定です。新たな資格をする際には、会社が有給休暇の付与や受験料の負担などを行ってくれます。資格支援制度でステップアップが可能です。

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介護老人保健施設で介護福祉士を募集しています。日勤のみのお仕事なので、家庭と両立することもできそうです。年間休日125日以上。週休2日で、月10～11日の休みで働くことができます。しっかり休みながらの勤務で、業務への集中力も高まるはずです。評価手当や固定手当など、給与面も充実しています。がんばった分が形になるので、長く腰をすえて働けそうです。

全室個室で、定員100名までの入所サービスを行う介護老人保健施設です。整形外科専門医による管理のもと、看護・介護・リハビリを提供しています。ユニットケアを導入しており、個別ケアに関心のある方におすすめの環境です。ご入所者の入れ替わりがあるため、経験の幅を広げられます。年間休日126日の実績が見逃せないポイント。勤務はシフト制で、月に10～11日のお休みがあります。公私ともに充実した毎日が送れそうです。

1ユニット10名、入所定員100名の施設です。デイサービスやショートステイにも対応。一人ひとりに寄り添い、笑顔を共有することに努めています。無資格、未経験の方も応募できます。研修制度や資格取得支援制度が整った職場です。他職種との連携や医療について学び、成長するチャンスがあります。昇給や賞与があり、諸手当も充実。マイカーやバイク、自転車での通勤が可能なので、ご自分に合った方法で快適に通勤できます。

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定員100名のユニット型の介護老人保健施設です。ベッドの空き状況によっては、短期入所も実施。また、デイケアも併設されています。実務者研修資格以上を有する方を募集しています。主な仕事は、ご入居者の介助や生活援助などです。年間休日が120日以上です。残業時間が10時間程度なため、プライベートを大切にしながら働けます。

全室個室の同施設では、10ユニットに分かれてサービスを提供。利用者さまの「心」を尊重した個別ケアに取り組んでいます。介護職員初任者研修の資格を活かしながら、正社員として経験を積める環境です。作業療法士や看護師など、多職種と協力しながら働けます。法人内での異動が可能。キャリアアップやライフステージなどに合わせた働き方ができるでしょう。諸手当が充実しているところも魅力的です。

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介護老人保健施設の介護スタッフ求人です。リハビリに特化した施設で、元気になっていく入居者さまを見ることができます。シフト制で、月に10～11日間の休みがあります。年間休日は120日以上。しっかり休暇が取れる職場です。賞与は年2回、昇給は年1回。3年以上、働くと退職金ももらえます。長く働きたい環境が揃っています。

介護・看護の両面から、ご入居者の生活機能・身体機能の向上をサポート。在宅生活を安心して継続いただけるよう、良質なサービスを提供しています。公私のバランスが保てる日勤のみの勤務スタイル。ほぼ一定の生活リズムを維持できるため、プライベートの予定をあらかじめ立てやすいのも魅力です。施設内に設置された法人合同の保育室が利用可能。育児中のヘルパーさんもお子さまの預け先に困らずに済み、安心して新たな環境に飛び込めます。

ご入居者の尊厳と安全面に配慮し、良質な介護・看護・リハビリを提供。ご入居者が一日も早く在宅復帰を果たせるよう、サポートを行っています。親睦会制度「若葉の会」では、旅行やミュージカル鑑賞などの日帰りツアーが楽しめます。部署・施設を問わず、スタッフ間の親睦が深まる機会です。隣接している同法人運営の大宮共立病院との連携が万全なため、万が一の場合も的確な対応が可能。院内の職員食堂や売店を利用できるのも魅力です。

スタッフ一同、ご入居者の在宅復帰を目標に掲げてサービスを提供。在宅復帰後も、安心の暮らしを継続できるよう支援しています。中途入職の方に対するフォロー体制が万全です。学びのチャンスが豊富にあるため、ブランクをお持ちの方も安心して現場復帰を検討できます。働く魅力に、福利厚生・待遇の手厚さが挙げられます。学会や外部研修参加費は、すべて法人が負担。大宮駅から出ている無料送迎バスも利用可能です。

個室と4床室、24時間空調システム、地域交流スペースなど、充実の環境を整備。ハード面・ソフト面両方を整え、ご入居者の回復を支えています。キャリアアップを目指す方にも最適な、夜勤ありの常勤です。教育・研修制度もしっかりしているため、実務経験を積みながら意欲的に成長を図れます。職員寮や法人合同保育室、大宮駅からの職員無料送迎バス、親睦会制度など、充実の福利厚生が魅力。快適に働ける環境が整った職場です。

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比較的短期の入所期間中に、集中的なリハビリを実施。在宅復帰という目標に向けて、ご入居者のADL向上につながる支援を行っています。募集要項は、介護福祉士の資格を有し日勤と夜勤に対応できる方。育児が落ち着き、時間に融通がきくようになったヘルパーさんにも最適です。施設内外での研修や勉強会など、たくさんの学びの機会があります。変化し続ける介護業界で必要なスキルを、常に追求できる環境です。