東京都の介護求人・転職情報

サービス付き高齢者向け住宅のご入居様の介護サービスを包括的にサポートしていただきます。サービスの調整、ご家族への連絡から報告業務、、集客活動、施設管理、職員指導など ◆社内・外研修充実!積極的に参加されています。 ◆多彩な部活動あり!社内行事も活発に行われており、コミュニケーションもとりやすいです。 ◆キャリアパス制度あり。管理職へのキャリアップ等も目指せます。

■介護職業務全般 ■GH・SS 入居者様の身の回りのお世話や介助です(食事、着替え、排泄、入浴等)。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。 夜勤は38床で4名体制と充実した人員配置をしており、職員の負担を軽減しています。 ■デイ 利用者様の身の回りのお世話や介助です(食事、入浴、排泄等)。パワーリハビリや脳トレに力を入れ、「また、来たい!」と思っていただけるサービスを提供しております。

【有料老人ホームでの仕事内容】 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など 【社内研修】 各配属先(施設)にて実施 オリエンテーションと入社手続きに続いての話の後に、 目指す介護について、感染症や事故の対応、記録の仕方、施設内設備の使い方確認などを、 現場実習(OJT)と並行して数日かけて学びます。 施設の介護主任と一緒に業務を行っていきます。

※配属先については入社後に決定します ・訪問介護業務 サービスの提供(訪問件数4~5件/日) ※自転車での訪問 カンファレンスの参加 各種書類の整備(サービス記録等) ヘルパー研修の企画立案、実施 ・地域活動 町内会との情報交換会 地域清掃やお祭りの参加 地域啓発イベントの運営参加

※配属先については入社後に決定します ・訪問介護業務 サービスの提供(訪問件数4~5件/日) ※自転車での訪問 カンファレンスの参加 各種書類の整備(サービス記録等) ヘルパー研修の企画立案、実施 ・地域活動 町内会との情報交換会 地域清掃やお祭りの参加 地域啓発イベントの運営参加

住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 【職場情報】 ・定員:入所32名(個室28室 / 夫婦部屋2室) ・日勤体制:介護職員3~4名 / 看護師3名 ・夜勤体制:介護職員1名 / 看護師1名 【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など

■介護職業務全般 ・介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【施設概要】 ・開設年月日:平成20年4月1日 ・総室数/定員数:49室/49名(3階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:2.5:1以上 【ポイント】 ◎三鷹駅・調布駅からバス約10分の施設になります。車通勤も可能です♪ ◎定員は49名と小規模な施設のため、きめ細やかなサポートができます。 ◎食事補助あり!スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます。 ◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。

※配属先については入社後に決定します ・訪問介護業務 サービスの提供(訪問件数4~5件/日) ※自転車での訪問 カンファレンスの参加 各種書類の整備(サービス記録等) ヘルパー研修の企画立案、実施 ・地域活動 町内会との情報交換会 地域清掃やお祭りの参加 地域啓発イベントの運営参加

※配属先については入社後に決定します ・訪問介護業務 サービスの提供(訪問件数4~5件/日) ※自転車での訪問 カンファレンスの参加 各種書類の整備(サービス記録等) ヘルパー研修の企画立案、実施 ・地域活動 町内会との情報交換会 地域清掃やお祭りの参加 地域啓発イベントの運営参加

※配属先については入社後に決定します ・訪問介護業務 サービスの提供(訪問件数4~5件/日) ※自転車での訪問 カンファレンスの参加 各種書類の整備(サービス記録等) ヘルパー研修の企画立案、実施 ・地域活動 町内会との情報交換会 地域清掃やお祭りの参加 地域啓発イベントの運営参加

【仕事内容】 ■老人ホームでの介護業務 ■居室清掃、洗濯等の生活介助 ■排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ■フロア見守り ※定員:49名 【施設概要】 ・開設年月日:平成20年4月1日 ・総室数/定員数:49室/49名(3階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:2.5:1以上 【施設紹介】 ◎三鷹駅・調布駅からバス約10分の施設になります。車通勤も可能です♪ ◎定員は49名と小規模な施設のため、きめ細やかなサポートができます。 ◎食事補助あり!スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます。 ◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。

特養における相談員業務全般をお任せします。 ■入居者獲得のための活動 ■入居申込み対応、相談対応 ■実態調査、契約 ■ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ■地域の各関係機関との連携・調整 ■苦情の窓口調整業務 ■書類作成 入所 140名/ショートステイ 12名 11名or12名×13ユニット

有料老人ホーム(全52室)における介護業務 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 (1)食事介助 (2)排泄介助 (3)入浴介助 (4)レクの企画から実施 (5)リハビリ補助 等 ◆2:1の手厚い介護(法定基準は3:1)。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。 ◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。 ◆「持ち上げない介護のため」リフト等の各種福祉用具を用意していますので、ご不安な方も安心して働けます。

身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。

【 ~最後の瞬間まで最高の瞬間に。私たちは「人生」のプロデューサー ~】 三幸福祉会の介護業務とは食事・排泄・入浴サービスなどの介助だけではございません。 生活を豊かにする援助と言われる、入居している方の叶えたいこと、希望、幸せなどを考え実現していくことも大事にしております。 ● 居室担当として一人ひとりの把握と寄り添ったかかわり ● 自立支援としてのかかわり ● 行事等各種イベントの企画・運営 ● 地域包括サービス 最初は皆、介護職としてスタートし、スキルを磨きます。平均的に3年目以降からユニットリーダーとなり、後輩指導にも中心的に関わります。その後は副主任、主任と若くからキャリアアップできる環境が整っているので、20代でマネージャークラスの職員も多数活躍。 また、将来的には、介護の現場だけでなく、資格などを取得して(応援制度あり)生活相談員や介護支援専門員となって活躍したり、施設長や理事として施設を管理したり、新たな事業展開の企画・実施の責任者として活躍する道も開かれています。 あなたの「やりたい」気持ちが新しい部署・職種をつくる可能性だってあるんです。 東京都 葛飾区・荒川区・江戸川区・文京区の各施設(所在地等詳細・アクセスは企業HPをご確認ください)

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。

サービス付き高齢者住宅において、ご入居者様への介護サービス、生活サービスのほか、施設の各種委員会への参加、レクリエーションの企画・実務等の業務をになっていただきます。 また、入居者様への上質なサービスを重視しており、サービスの向上を図るため、スタッフを法定より多く配置していますので、余裕のある職場環境で、充実した仕事ができます。

専用の浴槽を装備した訪問入浴車で看護師1名、介護職員2名の3名のスタッフがご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。 ・物品の準備(防水シートなど) ・浴槽の設置 ・お客様の洗髪/洗体 ・浴槽の洗浄/片づけ ・書類作成(コース表作成など) 1日5件~7件程度 ◆介護の資格が無くても始められるお仕事!介護職員初任者研修or実務者研修の資格を無料で取れます

特別養護老人ホーム(ユニット型・従来型)及びショートステイご利用者の介護・生活支援全般業務をお願いします。 食事・入浴・排泄・生活リハビリ等の介護業務全般に加え、ご利用者とのコミュニケーションや生きがい活動の支援、ご家族や地域とのつながりを援助し、おひとりおひとりのその人らしさ実現に向けて支援していただきます。

ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。 ※掃除は外注しているスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。 ※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。 ※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護業務全般 介護の必要なご利用者様の食事・入浴・排泄など身体介助を中心にケアプランに沿って、その方の生活全体を支援します。 法人内の桜町病院は隣接し、医療と介護の連携で安心した高齢期を過ごせるようにしています。ヨハネ会高齢福祉部門は、2つの在宅サービスセンターを持ち高齢期の比較的お元気な内から、最後は、特養ホームでの看取りまで総合的に支援します。 『老いから看取りまで』…これがわたしたちの目指す支援です!

【仕事内容】 ■訪問介護にてヘルパー業務全般 ・生活支援(調理・洗濯・掃除等) ・身体介護(入浴・排泄・食事介助等) ※訪問エリア:大田区、世田谷区、目黒区 ※直行直帰も可 ※移動手段は電動自転車(自転車貸与) ※現在、大田区田園調布・雪が谷・鵜の木等 おおむね環八通り沿いが訪問エリアの中心となっています。

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。

ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。 ※掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。 ※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。 ※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。

■介護付き有料老人ホームにおいて、ご入居者様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助、レクリエーションや集団体操の企画など様々な取り組みをしていきます。 ※夜勤は2名体制のため安心です。 ■定員数:180名 ■看護・介護職員体制:2.5:1以上 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所 ◆しっかりとした研修がありますので、ブランクのある方、未経験者も安心 ◆夜勤手当1回10,000円 ◆最寄駅から無料シャトルバス運行

ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。 ※掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。 ※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。 ※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。

【仕事内容】 ■ヘルパー業務全般 ・身体介護と生活援助(重度障がい者も含む) ・障害者移動支援(訪問介助) ■担当エリア ・移動支援:杉並区全域、中野区、大田区、世田谷区、国分寺市 ・訪問介護(重度含む):杉並区、中野区、世田谷区、練馬区、 大田区など ※すべての職場を経験して現場を決める又は掛け持ちになります。

【仕事内容】 ■介護業務全般 お客さまのお世話や自立へのサポートを行う介護スタッフのお仕事。具体的には、お食事や入浴、排泄、着替え等の介助を行い、外出イベントや地域交流の企画と実施、レクリエーションのサポートなどをお任せいたします。資格や経験がある方はスキルを活かしてご活躍ください。未経験から始めたい方も歓迎です。 【施設紹介】 お一人おひとりに寄り添ったケアで 自分らしく、心やすらぐ暮らしを。 はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。ホーム毎に研修計画を立案し、課題に添ったテーマで研修を企画し毎月実施しています。

■介護老人保健施設での介護職業務全般 ・入所利用者の日常生活介護(定員100名) ・在宅復帰に向けての助言 ・施設の年間・月間行事の企画・運営 ・各フロアー毎(3フロアー)のアクティビティ(クラブ・ サークル)の企画・立案・実施 ・各委員会・勉強会の企画・運営 ・施設介護計画に則った生活リハビリテーションの実施介護 ・利用者のFim評価・カンファレンスシート作成・会議参加等