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東京都 足立区の特別養護老人ホームの介護転職・求人情報

東京都 足立区の特別養護老人ホームの介護転職・求人情報

求人一覧

求人件数60
社会福祉法人健修会 イーストピア東和

社会福祉法人健修会 イーストピア東和

勤務先 東京都足立区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 特別養護老人ホーム
給与
月給176000円〜

足立区にあるイーストピア東和は、特別養護老人ホームのほかに、デイサービスや訪問介護事業などを併設している介護施設。こちらの施設で、介護に従事する正職員を募集しています。これまでの経歴や保有資格が給与に反映されますので、すでに介護業界でお仕事をされてきた方にとってうってつけの求人と言えます。敷地内に、協力医療機関である東和病院が立地しており、安心の医療環境もあります。アクセスは、JR常磐線亀有駅から徒歩で12分ほど。JR常磐線や千代田線沿線にお住いの方は、電車通勤がスムーズです。

社会福祉法人聖風会 千住桜花苑

社会福祉法人聖風会 千住桜花苑

勤務先 東京都足立区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 特別養護老人ホーム
給与
月給185000円〜

千住桜花苑は足立区立第三中学校の跡地に開設した特別養護老人ホーム。千住桜花苑では、他にデイサービスなどのサービスも提供していて、入居者の方や利用者の方のニーズに応えています。最寄り駅はJRや地下鉄、東武スカイツリーラインなど多くの路線が乗り入れる「北千住駅」のため、多方面からアクセスが可能。通勤するのに困ることはありません。ヘルパーとして正職員で働きたい方、東京都内で働きたい方におすすめする求人です。特別養護老人ホームの定員は100名のため、大規模施設で経験を積みたい方にも向いています。

社会福祉法人聖風会 足立新生苑・はなはた

社会福祉法人聖風会 足立新生苑・はなはた

勤務先 東京都足立区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 特別養護老人ホーム
給与
月給209000円〜

足立新生苑は都内でも屈指の規模を誇る約220床の入居設備を備えている特別養護老人ホームです。昭和43年に開設と歴史もあり、介護のノウハウを学ぶのに最適な環境です。その教育制度は新人研修からはじまり、入社半年後のフォローアップ研修、1年後にはトレーナー研修、2年後以降も段階に応じた研修を整えているため、ヘルパーとして着実にステップアップができます。介護職員初任者研修を活かしたいという方にピッタリの求人ですね♪福利厚生センターにも加入しているため、正社員として安定しながら長く勤めることができますよ☆

社会福祉法人聖風会 特別養護老人ホーム足立新生苑

社会福祉法人聖風会 特別養護老人ホーム足立新生苑

勤務先 東京都足立区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 特別養護老人ホーム
給与
月給185000円〜

入居者さまが求めているものをしっかりと考え、サービスを提供する施設。入居者さまに寄り添い、意思疎通を図ることを徹底しています。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集中。資格取得支援制度として、報奨金や受講費用補助を用意し、職員のスキルアップを支援しています。賞与や住宅手当の支給があり、手厚い待遇が魅力。年間休日は123日と多めなので、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。

社会福祉法人聖風会 足立新生苑・はなはた

社会福祉法人聖風会 足立新生苑・はなはた

勤務先 東京都足立区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 特別養護老人ホーム
給与
月給185000円〜

足立新生苑は、足立区にある特別養護老人ホームです。東京メトロ日比谷線「竹ノ塚駅」東口からバスで10分の立地にあり、通勤に便利です。団地の中央に位置しており、周辺にはお店もたくさんあります。地域に密着した施設です。新人研修をはじめ、フォローアップ研修や2年目研修など、研修制度が充実しているため、未経験の方、ブランクのある方にもオススメの求人です。また、福利厚生も充実。働きやすい施設です。ユニット体制をとっているので、ご入居者さまお一人お一人にきめ細やかな介護サービスを提供できます。

社会福祉法人聖風会 特別養護老人ホーム足立新生苑

社会福祉法人聖風会 特別養護老人ホーム足立新生苑

勤務先 東京都足立区
雇用形態正社員・常勤
職種介護職・ヘルパー
介護施設 特別養護老人ホーム
給与
月給185000円〜

同施設では、全てのご入居者がその人らしく生きられるよう尽力。一人ひとりの想いを大切にしたケアを実践するため、ユニットケアが提供されています。介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎。深夜・早出・遅出手当など、業務に応じてさまざまな手当が支給されます。入社後は、新人研修やトレーナー制度、フォローアップ研修などを実施。段階的な研修で、スタッフの成長をバックアップしています。

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