正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
至誠会第二病院
東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
仙川駅より徒歩12分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【小田急線 仙川駅】徒歩12分!寮あり!教育バッチリ!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ヒューマンライフケア 株式会社
東京都稲城市稲城市東長沼1715-4 ROSE WEST1階
京王相模線 稲城駅 徒歩 15分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ヒューマンライフケア 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
〇機能訓練の補助業務 〇入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇レクリエーションプログラムの運営 〇各種記録業務 〇ご利用者の持物管理や連絡帳確認 〇お茶の準備や看護師の健康管理補助 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 〇翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) 〇送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) └基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転 業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 東京すみれ会
東京都多摩市多摩市乞田791-3
京王線・小田急線 多摩センター駅 徒歩 15分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 東京すみれ会
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
◎グループホームのお仕事です。 ※未経験者でも親切丁寧に指導します。 無資格者の応募も歓迎いたします。 ※高齢者の「思い」や「願い」を大切に自立支援を目指し ます。 ※就業開始日はご相談に応じます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のその他求人
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【東京都/町田市】福利厚生充実◎デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員・日勤>
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
【仕事内容】 ■リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団 翔洋会
東京都練馬区練馬区大泉学園町7-19-17
東武東上線/成増・朝霞駅 西武池袋線/大泉学園駅
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 翔洋会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
◆グループホームにおける介護業務 (1)食事、入浴、排泄等の介護 (2)送迎添乗の業務(朝、夕方 各1回) (3)レクリエーションの企画・実施 *同職の人数15人
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江東区
都営大江戸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】駅チカ徒歩5分◎マイカー通勤OK★介護付き有料老人ホームでの介護職募集です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理やレクリエーションのサポート など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社東光シーズガーデン
東京都杉並区天沼2丁目3?16
「荻窪駅」徒歩6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社東光シーズガーデン
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームにて利用者様の生活サポート(33名定員) ○利用者様の安全管理 身の回りの整備 ○身体介護(三大介助) ○生活支援 〇レクリエーション、イベント運営 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 武蔵野徳洲苑
東京都西東京市西東京市向台町3-5-57
西武新宿線 田無駅 徒歩 15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 武蔵野徳洲苑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
○介護老人保健施設での入所・通所利用者様に対するケア・在宅復 帰支援等 夜勤月5回あります *老健未経験の方、大歓迎。親切丁寧に指導いたします。 *入所者定員:150名 通所者定員:30名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
青梅今井病院
東京都青梅市今井一丁目2609番地の2
JR青梅線 小作駅
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 向日葵清心会 青梅今井病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
療養型病院の介護業務 ご利用者数:120名/同職33名 *未経験者でも応募OKです。 仕事は先輩が丁寧に指導し、フォローいたします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都多摩市
京王線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/多摩市】未経験・無資格OK☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■健康管理・記録 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>入所:105名、ショートステイ11名 <入所者>平均年齢:85歳(2023年7月時点)、要介護について:3.4.5の方が多い
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日勤のみの相談もOK◆住宅型有料老人ホームにおける介護のおける♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■趣味活動のサポート ■その他付随業務 <開設>2020年4月 <総室数>54室
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
高月整形外科病院
東京都八王子市高月町360
・JR西武拝島線 拝島駅 バス10分 ・JR青梅線 福生駅 バス10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【専門分野を学べます!】手外科に特化し多くの実績を残す整形外科病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
パナソニックエイジフリー株式会社
東京都世田谷区世田谷区南烏山2丁目19-1
京王線 千歳烏山駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
介護が必要になったご高齢者の方に、今までの人間関係や 生活環境をできるだけ維持できるよう「通い」を中心に「訪問」 「泊まり」の3つのサービス形態で24時間切れ間なくサービスを 提供する施設です。 入浴・排泄・食事等の介助をしていただきます。 ★ ★ ★ 急募 ★ ★ ★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】福利厚生◎/車通勤OK/介護付き有料老人ホームでの介護職
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
お客様の生活に合わせたケア ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントを企画・運営 ※介護・看護職員 = 3:1以上 <総居室>88室 <平均介護度>2.30 ★おすすめPOINT★ ◆全スタッフが連携して業務を行っています。業務改善の提案やアイデアも出し合える環境です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>62名 ◆2024年2月オーブン予定 ◆京王井の頭線 西永福駅より 徒歩約6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
品川志匠会病院
東京都品川区北品川1丁目29?7
京急線 北品川駅 徒歩6分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【残業少なめ】【休み多め】2013年11月開院の首と腰のオペに特化した専門病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都稲城市
京王相模原線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/稲城市】年間休日115日◎夜勤手当1回1万円♪グループホームでの介護福祉士募集(正社員)
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介助、調理業務、施設内清掃、介護記録の作成等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 カメリア会 サンハイム荒川
東京都荒川区荒川区南千住4-9-6
東京メトロ日比谷線常磐線 南千住駅 徒歩 7分
正社員・常勤
地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 カメリア会 サンハイム荒川
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 地域包括支援センター
・包括支援センターでの総合支援業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防教室の企画運営 ・関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど 他のケアマネさんの指導等にも携わっていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】賞与3.70ヶ月支給実績あり◎デイサービスでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 車通勤可能
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■通所介護(利用者数:30名程度・定員49名/日)における介護業務全般およびレクリエーション等介護業務全般 ・介護が必要な方の社会参加支援や、入浴、食事、排泄など生活全般の介助 ・レクリエーションや趣味活動の介助 ・その他付随する業務
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
板橋中央総合病院
東京都板橋区小豆沢2-12-7
・都営三田線「志村坂上駅」徒歩1分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【志村坂上駅徒歩1分】24時間託児所完備&築浅の借り上げ寮に定評あり♪グループ病院の本院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
京成本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】資格経験不問/年間休日120日/特養にて介護職員の募集です★≪常勤≫
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
■少人数制のユニットケアです。家庭的な雰囲気の中で、入居される方一人ひとりの生活支援をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいたサービスの提供 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、健康管理 ・他職種、関連機関との連絡や調整 ・入居者(利用される方)やご家族の相談支援 ○移乗用リフト完備で腰痛予防! ○タブレットを使った記録ソフトの導入で効率的に働きたいあなたをサポートします。 ○意見やアイデアを出し合える環境を作ります。キャリアアップへの近道も!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 健修会 清心苑
東京都江戸川区江戸川区西一之江4-9-24
葛西駅、新小岩駅、一之江駅からバス「西一之江四丁目」駅 徒歩 2分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 健修会 清心苑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
特養もしくはデイサービスにて ・利用者に対する介護業務全般 ・食事、排泄、入浴時の介助 ・レクリエーションの企画 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】年間休日120日♪住宅手当あり★高齢者施設にて介護職の募集です!
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■高齢者施設の利用者の生活援助全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・各種記録・各種会議・PC入力 ・クラブ・行事企画 【施設特色】 『暖心苑』は、昭和63年4月、江戸川区3番目の特別養護老人ホームとして北葛西に開設し、歴史ある施設になります。 どんな時でも「暖かい心と笑顔」を忘れずに、心のこもった介護を実践したい。そんな思いから、『暖心苑』の名前がつけらた由来がございます。 スタッフ全員がご利用者に対して、寄り添う介護を心掛けております。職場環境としては、悩み事をしっかりと相談できる環境になりますので、困ったことや業務に迷いがあればすぐに相談できます。 スタッフの働きやすさのことも考え、年間休日120日、住宅手当などの各種手当が充実しております。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日にてお休みが多めです♪ ■住宅手当などの各種手当が充実しております◎ ■賞与4カ月分の支給実績がございますのでモチベーション高く就業することができます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宗教法人 国柱会 介護付き有料老人ホーム「申孝園 ロータスヴィラ」
東京都江戸川区江戸川区一之江6丁目19-18
都営新宿線 一之江駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
宗教法人 国柱会 介護付き有料老人ホーム「申孝園 ロータスヴィラ」
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
◎当園(入居者数110名・内、要介護の方は約6割)の要介護の ご入居者への介護サービス(食事、入浴、排泄等の生活全般) ・当園は6階建てで、各階にご入居者の個室があり、お部屋を巡 回し、介護サービスを行っています。(巡回職員1名で、11名 ~12名を担当) また、常時介護が必要な方は、複数人室で介護サービスを行って います。 (職員3名~4名で、20名の方を担当) *ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上をお持ちの方で 、夜勤可能な方を募集します。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
目黒厚生会本田病院
東京都目黒区柿の木坂1-30-5
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【駅近病院】最寄駅から徒歩2分!内科・整形外科メインの病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都豊島区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/豊島区】 <西武池袋線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。