居宅介護支援事業所セントケア松山｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
お気持ちはどちらに
必須資格
ケアマネージャー
【松山市城北】大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修・教育体制充実!
276,500円〜(月給)
正社員・常勤
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
おすすめポイント
・大手法人が運営する居宅での主任ケアマネージャー求人! ・福利厚生充実!労働組合あり!土日休の完全週休二日制! ・しっかりとした研修制度や情報交換の場があり、安心! ・月給270,000円以上(定額手当込み)で高給与も魅力! ・松山市内で長く在宅系サービスを展開しており、関連事業所との連携抜群!
募集求人詳細
募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
仕事内容
居宅介護支援事業所での相談・管理業務
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談
・居宅の管理業務全般
・事業所の介護支援専門員の管理
・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整
・業務の実施状況の把握その他の管理 など
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 276,500~276,500円
給与の備考
職種手当:47,500円/月
資格手当:20,000円/月
役割手当:5,000円/月
主任ケアマネージャー手当:15,000円/月
固定残業代:20,000円/月
(時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給)、<ケアマネジャーのための待遇改善新設>
平均介護給付手当:10,000円/月(所定の条件を満たした場合)
スキル評価賞与加算:12,000円/半年(所定の評価基準を満たした場合賞与に加算)
福利厚生・待遇
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、制服貸与、労働組合あり、キャリアアップ支援制度、長期所得補償制度、慶弔見舞金制度、従業員特株会制度、インフルエンザ予防接種補助制度、コロナウィルス対策あり/定年制あり:67(歳)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
育児休暇、育児休業取得実績あり
年間休日: 110日
応募要件
■ 下記の資格を保持していること
主任介護支援専門員 普通自動車運転免許
求人No
62052
法人名
セントケア四国株式会社
事業所名
居宅介護支援事業所セントケア松山
求人紹介会社情報
居宅介護支援事業所セントケア松山について
居宅介護支援事業所セントケア松山の求人情報の概要を知りたいです。
まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。
---------------------------------------------------■ 施設形態
居宅介護支援
■ 募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
■ 雇用形態
正社員・常勤
■ アクセス
松山市古三津2丁目20-1
詳細な求人情報は こちら からご確認ください！
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