ケア21落合｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
お気持ちはどちらに
必須資格
ケアマネージャー
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
250,000円〜(月給)
正社員・常勤
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援
東京都調布市小島町2002/12/3
おすすめポイント
頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし!自分の定年は自分で決めることができます◎
募集求人詳細
募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般
・利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整
・訪問介護などへの訪問など
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 250,000~385,000円
給与の備考
【給与】
月給:250,000円?385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当)
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
福利厚生・待遇
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
組合制度
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度
一芸認定制度
勤務時間
①9:00~18:00
※サービス都合等によって変動あり
休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
- 年間休日110日以上
応募要件
【必須条件】
介護支援専門員
求人No
47_c46cb9d9f0ba7c2a
事業所名
ケア21落合
求人紹介会社情報
ケア21落合について
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---------------------------------------------------■ 施設形態
居宅介護支援
■ 募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
■ 雇用形態
正社員・常勤
■ アクセス
調布市小島町2002/12/3
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