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必須資格

初任者研修

プライベートを充実させながらキャリアアップを目指していきましょう!

260,700円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

東京都杉並区宮前2005/5/1

おすすめポイント

夜勤がショート夜勤!・入職後にOJTあり!・個別ケアを重視!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・お食事の準備 ・ユニット内の設えの検討 ・ケアプランの作成 ・24時間シートの作成・更新 ・清掃 ・イベントの企画等

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 260,700~389,600円

給与の備考

【給与】 月給:260,700円?389,600円 【諸手当】 調整手当:3,500円 資格手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:5,000円 居住手当:20,000円 特別手当:37,000円 (※固定残業代:37,000円/20時間~29時間相当分が含まれます。 超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。) 夜勤手当:1回4,500円(月4回程度) 早出遅出手当:1回1,000円(月15回程度) 住宅手当:10,000円(規程あり) 会議手当:5,000円 家族手当 年末年始手当 通勤手当:上限20,900円/月 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(実績計2.5ヶ月分)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制一律60歳 再雇用あり(65歳まで) 外部研修参加可 インフルエンザ予防接種費用助成 食事補助(1食200円にて施設の昼食提供) マイカー通勤不可 バイク・自転車通勤可 屋内は禁煙(屋外に喫煙所あり) 就業規則あり 教育体制・研修 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり 入職時に座学によるオリエンテーションあり その後はOJTでユニットリーダー又は先輩職員と一緒のシフトの中で業務について学ぶ 日勤→早番→遅番の仕事を順に覚えたら夜勤スタート 夜勤を始めるのは早くて3ヶ月目の終わりか、未経験の方であればも5~6ヶ月目からなど、不安がなくなってから夜勤のスタート 毎月施設内勉強会を実施(勤務時間内に順番に出られるように同じ内容を3~4回実施) 勉強会のほか施設内研修もあり 外部研修への参加可能(勤務時間として扱う・費用も法人負担・事前に認められているもののみ) 資格取得のための取組みあり

勤務時間

①7:00~16:00 ②7:30~16:30 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤9:30~18:30 ⑥10:00~19:00 ⑦11:00~20:00 ⑧11:30~20:30 ⑨12:00~21:00 ⑩13:00~22:00 ⑪22:00~翌8:00(夜勤、休憩120分、月4回程度) ※⑪以外は休憩60分 ※時間外月10~15時間程度 ※1)~11)のシフト制

休日・休暇

  • 週休2日制
週休2日制(当事業所シフトによる) 有給休暇(10日) 産前産後休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休業(取得実績あり) 慶弔休暇 永年勤続休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

求人No

47_dee6dab6aa939abf

事業所名

特別養護老人ホーム かえで園

求人紹介会社情報

介護ギフト

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特別養護老人ホーム かえで園について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
特別養護老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
杉並区宮前2005/5/1

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