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必須資格

初任者研修

賞与年2回&年間休日116日!安定企業でのデイサービス

224,500円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護（デイサービス）

東京都練馬区春日町2-9-33

おすすめポイント

賞与年2回&年間休日116日のため、安定して勤務できます。・福利厚生充実!独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」・自分にあったキャリアパスが選択可能

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

通所介護・デイサービスでの介護業務全般 ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など

施設・サービス形態

通所介護（デイサービス）

給与

【正社員・常勤】月給 224,500~281,100円

給与の備考

【給与】 月給:224,500円?281,100円 【諸手当】 通勤交通費 実費50,000円まで 扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし 居住支援特別手当:20,000円/月含む 【昇給・賞与】 昇給:年1回 0~5,000円※昨年実績 賞与:年2回 400,000~520,000円※昨年実績

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 副業可(社内規定有) 永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 研修制度あり ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート

勤務時間

①08:30~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
年間休日119日以上 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上

求人No

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事業所名

ツクイ練馬春日町

求人紹介会社情報

介護ギフト

介護職に特化したプロのキャリアアドバイザーが多数在籍しております。非公開求人含め圧倒的な求人数を保有しておりますので、納得のいくまで転職サポートさせて頂きます。電話１本での転職サポートではなく、失敗しない転職サポートができるよう最高の転職サポートを提供させていただきます♪
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ツクイ練馬春日町について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
通所介護（デイサービス）

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
練馬区春日町2-9-33

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