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必須資格

初任者研修

魅力ある年間休日125日!仕事もプライベートも充実◎

168,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目4番1号

おすすめポイント

年間休日125日!自分の時間を確保して気持ちよく働けます◎ 老人医療専門病院「林病院」を併設しているから安心! 駅から徒歩圏内!マイカー通勤もOK!通いやすい◎

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所担当 老健施設うらわの里での高齢者介護 食事介助 入浴介助(機械浴) 排泄介助 リハビリ援助 レクリエーション計画作成 等 ※夜勤出来る方歓迎 ※入所者定員 100名 ・デイケア担当 うらわの里デイケアでの高齢者介護 食事介護 入浴介助 排泄介助 リハビリ援助、書類作成 レクリエーション計画作成、実行

施設・サービス形態

介護老人保健施設(老健)

給与

【正社員・常勤】月給 168,500~200,000円

給与の備考

【給与】 月給:168,500円?200,000円 【諸手当】 ・入所担当 職務手当:30,900円~30,900円 資格手当:1,000円~5,000円 介護職員特別手当:10,000円~30,000円 休日出勤手当:1,700円/回 平日夜勤手当:7,000円/回 休日夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:10,000円/1人 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) ・デイケア担当 職務手当:30,900円~30,900円 介護特別手当:10,000円~30,000円 資格手当:1,000円~5,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給:あり 月あたり500円~10,000円(実績) 賞与:年2回・計 3.10ヶ月分(実績)(入所担当) 年2回 計 3.0ヶ月分(実績)(デイケア担当)

福利厚生・待遇

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度(勤続年数2年以上) 定年制(一律 65歳) 再雇用制度(上限 70歳まで) 勤務延長(上限 70歳まで) 復職制度 受動喫煙対策(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 職務給制度

勤務時間

入所担当 ①9:00~17:00 休憩60分 ②17:00~翌9:00 休憩120分 月平均時間外労働時間 8時間 変形労働時間制/1ヶ月単位 デイケア担当 9:00~17:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
入所担当 年間休日123日 4週8休制 年末年始(5日) ※シフト制 デイケア担当 年間休日123日 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 ※週休2日+祝日 (共通) 誕生日休暇(誕生日月に1日) 夏休み(3日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 高校以上 経験不問

求人No

47_c764db0857f96fef

事業所名

介護老人保健施設 うらわの里

求人紹介会社情報

介護ギフト

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介護老人保健施設 うらわの里について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
介護老人保健施設(老健)

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
さいたま市桜区西堀8丁目4番1号

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