ケア21南江口｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
お気持ちはどちらに
必須資格
初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士
★東証スタンダード上場企業★ ★年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます★ ★グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能★
210,000円〜(月給)
正社員・常勤
介護職・ヘルパー
訪問介護
大阪府大阪市東淀川区南江口2‐7‐1
おすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ? 定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ? 頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ? 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
募集求人詳細
募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
訪問介護事業所での介護業務全般
・生活援助(買い物、掃除、調理など)
・身体介護(入浴、食事、排せつなど)
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 210,000~230,000円
給与の備考
【給与】
月給: 210,000円 ? 230,000円
【諸手当】
■給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 10,000円
資格手当
・介護福祉士 25,000円
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円
外勤手当 25,000円
※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・介護福祉士 15時間
・実務者研修等 16時間
・初任者研修等 16時間
■その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:平均41万円/年(処遇改善手当含む)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
組合制度
持ち株会制度
キャリア支援制度
定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
勤務時間
①9:00~18:00休憩60分
※サービス都合等により前後する可能性あり
変形労働時間制
休日・休暇
- 年間休日110日以上
応募要件
【必須条件】
初任者研修をお持ちの方
【歓迎条件】
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
求人No
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事業所名
ケア21南江口
求人紹介会社情報
ケア21南江口について
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---------------------------------------------------■ 施設形態
訪問介護
■ 募集職種
介護職・ヘルパー
■ 雇用形態
正社員・常勤
■ アクセス
大阪市東淀川区南江口2‐7‐1
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