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アビタシオン若葉|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

★管理者候補★【千葉市若葉区】住宅型有料老人ホームのケアマネージャー(正社員)

306,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

有料老人ホーム

千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12

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募集求人詳細

求人No
171499
仕事内容
千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホーム<アビタシオン若葉>のケアマネージャーの管理者候補を募集しています。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務 ・行政手続き 等 ♦♦管理者候補の方を募集しています!お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか?♦♦ 「取得した資格を活かして、新しい環境で仕事がしたい」 「ブランクがあっても大丈夫だろうか?」 そんなあなたのご応募をお待ちしております!
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社太寿
事業所名
アビタシオン若葉
勤務先
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
アクセス
  • 駅チカ
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇
◎シフト制(月9日休み、2月のみ月8日休み) ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇
給与
月給 : 306,500~336,500円 月給:306,500円~336,500円 (内訳) 基本給:240,000円 特定処遇改善:6,500円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円 *職能手当:20,000~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給:280,000円(資格手当含む) ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし 《別途支給》 ・住宅手当(世帯主):最大14,000円(社内規定あり) ・扶養手当(世帯主):以下の通り ・配偶者7,000円 ・第一子3,000円 ・第二子以降2,000円/人 ・残業手当 ☆昇給あり(年1回/1ヶ月あたり4,000円~7,000円※前年度実績) ☆賞与あり(年3回/2.6ヶ月分※前年度実績)
福利厚生
  • 交通費支給
【加入保険】 社会保険完備,(健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金) 【その他福利厚生】 交通費一部支給(上限月30,000円) 車通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度(勤続3年以上) 定年 65歳 再雇用制度(上限70歳まで) 復職制度 研修制度 制服貸与 食事補助(1食350円) 確定拠出年金制度
応募条件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ケアマネージャーの実務経験 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
歓迎するスキル
管理者の経験がある方は歓迎します! ※ブランクのある方も歓迎です。
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
<試用期間3ヶ月あり> 月給:280,000円(資格手当含む) ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙 敷地内に喫煙場所有
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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アビタシオン若葉について

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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
千葉市若葉区小倉町1763-12

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