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アビタシオン若葉|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

★未経験可★【千葉市若葉区】住宅型有料老人ホームのケアマネージャー(正社員)

286,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

有料老人ホーム

千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12

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募集求人詳細

求人No
111923
仕事内容
千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホーム<アビタシオン若葉>にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務 ・行政手続き 等 ♦♦実務経験は不問!お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか?♦♦ 「介護支援専門員の資格は持っているけれど、実務経験がなくて…」 「取得した資格を活かして、新しい環境で仕事がしたい」 「ブランクがあっても大丈夫だろうか?」 そんなあなたのご応募をお待ちしております!
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社太寿
事業所名
アビタシオン若葉
勤務先
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
アクセス
  • 駅チカ
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇
◎シフト制(月9日休み、2月のみ月8日休み) ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇
給与
月給 : 286,500円 《給与内訳》 基本給:240,000円 特定処遇改善手当:6,500円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 《別途支給》 ●職能手当:0~50,000円(経験やスキルを考慮) ●住宅手当(世帯主):最大14,000円(社内規定あり) ●扶養手当(世帯主):以下の通り ・配偶者7,000円 ・第一子3,000円 ・第二子以降2,000円/人 ●残業手当 ●昇給:1月あたり4,000円~7,000円 (前年度実績) ●賞与:年3回(前年度実績:計2.60か月分)
福利厚生
  • 交通費支給
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 交通費支給(上限月30,000円) 車通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(上限70歳まで) 復職制度 研修制度 制服貸与 食事補助(1食350円)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) ※実務経験不問、ブランクのある方も歓迎です。
歓迎するスキル
介護施設での実務経験をお持ちの方歓迎! ※実務経験不問、ブランクのある方も歓迎です。
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月 試用期間中の月給:260,000円(基本給+資格手当) ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給無し
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙 敷地内に喫煙場所有
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求人紹介会社情報

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アビタシオン若葉について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
千葉市若葉区小倉町1763-12

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