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エスペラル近江八幡|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修

ケアスタッフ(介護職員)募集★|大手だからこそ!充実の待遇も用意してます◎【施設名:エスペラル近江八幡】

217,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

滋賀県近江八幡市大房町1002-1

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おすすめポイント

「健康経営優良法人(大規模法人部門)2023 ホワイト500」に認定されています! 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、 日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ※弊社のスタッフで喫煙者はゼロです。

募集求人詳細

求人No
119923
仕事内容
~働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化~ エスペラル近江八幡では、体制強化につき積極募集!やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。 ~資格取得支援制度あり~ 働きながらステップアップ♪入社後に実務者研修の取得を目指せます! 詳細はお気軽にお問合せ下さい! 【仕事内容】 ■フロア(入所)における介護業務全般 食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
医療法人医誠会
事業所名
エスペラル近江八幡
勤務先
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
施設形態
介護老人保健施設(老健)
勤務時間
早出 7:00~15:45 日勤 8:30~17:15 遅出 11:15~20:00 夜勤 16:00~09:30 ※休憩45分(夜勤時は休憩90分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日113日 週休2日制(ローテーション制) 有給休暇:入職日より3日 入職6ヶ月後10日 ライフプラン休暇2日(6月1日〜11月30日の期間内で取得日選択) 産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
給与
月給 : 217,000~232,000円 ◎1年目給与モデル:(夜勤4回/月、早出4回/月)月額217,000円〜 基本給:125,000円〜140,000円 職務手当:17,000円 介護手当:53,000円 夜勤手当:5,000円/1回 早出手当:500円/1回 休日手当:500円/1回 通勤手当:上限60,000円迄/月 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
【加入保険】 各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ・資格取得支援制度あり! (入社後に実務者研修の取得を目指せます) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り(勤続3年以上) ・互助会制度あり ・制服貸与
応募条件
・初任者研修以上 ・高卒以上(非喫煙者)
歓迎するスキル
経験スキル不問 ・初任者研修以上 ・高卒以上(非喫煙者)
契約期間
無期
試用期間
3ヵ月(待遇の変更はなし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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エスペラル近江八幡について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
介護老人保健施設(老健)

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
近江八幡市大房町1002-1

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