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ホスピタルメントさくら東館|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

ホスピタルメントさくら東館のケアマネージャー求人【正社員】

220,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

有料老人ホーム

熊本県熊本市南区御幸笛田7丁目15-3

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募集求人詳細

求人No
110507
仕事内容
資格があれば未経験でも歓迎!営業なしの安定した職場です。 【業務内容】 ・予防プランの作成、ケアプランの作成、ケアマネジメント業務 を担います。(給付管理は行いません) ・1月あたり30件程度を担当。主にホスピタルメントさくら東館 にご入居のお客さまを担当しますが、在宅のお客さまも担当しま すので、施設内に留まらず様々な経験ができます。 ・訪問施設は徒歩圏内のため、移動が少なく効率よく仕事をする ことができます。現在6名が在籍。主任ケアマネも在籍し指導 しますので、未経験の方でも安心です。 ・ケアプランの作成にあたり、高齢者住宅内でのレクリエーション 活動も頻繁に行っているため、プラン作成に取り入れることが できます。施設と近いからこそお客さまとの距離も近く、深く 関わることができるやりがいのある仕事です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
医療法人 桜十字
事業所名
ホスピタルメントさくら東館
勤務先
熊本県熊本市南区御幸笛田7丁目15-3
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日・休暇
日祝固定休み ※土曜日は月1~2回出勤になることがあります(年間カレンダーが決まっているため事前にわかります) 週休2日制 年間休日数:105日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与
月給 : 220,000~350,000円 【給与内訳】 基本給:185,000円~315,000円 資格手当:35,000円/月 通勤手当:あり 実費支給 10,000円/月 上限 【昇給・賞与】 昇給:あり 1月あたり500~5,000円(前年度実績) 賞与:年 3回 100,000円(前年度実績) 【給与支払日】 月末締め 翌月10日払い
福利厚生
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・社員食堂あり(ビュッフェ形式/350円)デザート付きです! ・従業員専用の無料駐車場あり ・介護休業取得実績あり ・車通勤可 ・交通費支給(上限10,000円) ・退職金制度(勤続5年以上) ・託児所あり(病児保育可) ・医療費自己負担額をキャッシュバック ・インフルエンザ予防接種を職員価格で提供 ・健康診断全額補助 ・Let’sリハ!のナイトジムも職員価格で利用できます ・マイカー通勤お助け制度 (自動車任意保険の団体割引や、車検割引など、マイカー通勤をサポートする制度も提携企業にて実施しています。) ・スポーツ観戦の職員特典チケット/優待 (バドミントン・バスケットボール・サッカーなど、 主に地元で開催されるスポーツの試合を職員特典チケットで無料~リーズナブルな価格で観戦できます。) ・定年制あり(60歳)/再雇用制度あり(65歳まで)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許
歓迎するスキル
経験不問!
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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ホスピタルメントさくら東館について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
熊本市南区御幸笛田7丁目15-3

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