舞浜倶楽部 新浦安フォーラム｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。 【仕事内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務など

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

株式会社 舞浜倶楽部

舞浜倶楽部 新浦安フォーラム

千葉県浦安市⾼洲1-2-1

• 駅チカ

JR京葉線新浦安駅 徒歩16分

有料老人ホーム

日勤:9:00~18:00(休憩1時間) 早出:7:00~16:00(休憩1時間) 遅出:10:30~19:30(休憩1時間) 夜勤:17:00~翌朝10:00(休憩1時間+仮眠2時間)

年間115日(31日まである月は10日間、それ以外の月は9日間) 【有給休暇】 ・採用時に就業規則に基づく規定日数付与。毎年4月1日に更新します。 *入社6ヶ月後から、有給休暇の計画的取得制度あり(年1回1週間程度の連続休暇制度) 【その他休暇等】 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員制度休暇 ・永年勤続表彰による特別休暇(10年目、20年目、30年目)

月給 : 183,000～193,000円 別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当、勤続手当等が加算されます 【資格手当】 ・月額5,000円(対象の下記9資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給) 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・栄養士・調理師・介護支援専門員 認知症ケア専門士・タクティールケア認定者 【賞与】 ・年2回(6月と12月)支給 ※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分(人事考課で増減あり) *基本給(基本給+資格手当) 【昇給】 ・年1回4月に実施(人事評価に基づく昇給) ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり 【通勤手当】 ・1ヶ月最大50,000円まで 【早遅手当】 ・1回500円(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給) 【夜勤手当】 ・1夜勤当り8,000円 *正看護師は1夜勤当り10,000円 【年末年始手当】 1日当たり2,400円(12/29~1/3の期間) 【処遇改善手当】 ・介護職 月額5,000円、介護職(介護福祉士) 月額10,000円 *処遇改善手当は介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当①】 ・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職 月額25,000円 ・上記以外の勤続10年以上の正社員(部門問わず) 月額5,000円 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,500円 ・上記外の勤続5年以上の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当①は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当②】 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,000円 ・勤続5年以上の上記以外の介護職 月額3,500円 ・勤続5年以上の上記2職種以外の正社員(部門問わず) 月額2,500円 ・勤続5年未満の介護職(介護福祉士保有者含む) 月額3,500円 ・勤続5年未満の介護職以外の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当②は介護職員等ベースアップ等支援加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります

• 交通費支給

【加入保険】 ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災) 【その他福利厚生】 ・就業規則に基づく遠隔地からの採用者には、引越支度金10万円を初回給与時に支給 ・単身者用社宅(20㎡~、家賃18,000円~、契約更新費用等無し) ・退職金制度(入社3年目以降) ・定年後再雇用制度(定年60歳・継続雇用65歳) ・育児時短勤務(小学校就学の始期まで) ・食事補助制度 ・タクティールケア研修費貸与制度 ・ユニフォーム貸与制度 ・初任者研修費用貸与制度(社宅入居予定の介護職)

特になし ★歓迎★初任者研修修了/実務者研修修了

経験不問

無期(雇用期間定めなし)

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙