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守谷市北部地域包括支援センター|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【主任ケアマネ】月給22万円以上!賞与年2回◎マイカー通勤可能!【守谷市大山新田】

220,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

地域包括支援センター

茨城県守谷市大山新田149-1 やまゆりの郷内

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募集求人詳細

求人No
110747
仕事内容
福利厚生充実!産休育休はもちろん、日、祝日がお休みですのでプライベートにもしっかりウエイトを置きながらお勤めいただくことができます。様々なライフイベントにも対応しております! 主任ケアマネジャーとして活躍いただける方を募集しています! 経験豊富なスタッフも在籍しサポートにあたるため、年齢・経験問わず働けます♪ 産休育休制度が充実しており、子育て中の40代の方も多く活躍中です! 【業務内容】 介護予防支援ケアプランの作成、介護支援専門員業務全般 総合相談業務、支援業務 権利擁護事業 包括的継続的ケアマネジメント支援 関係機関とのネットワーク構築 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人輝寿会
事業所名
守谷市北部地域包括支援センター
勤務先
茨城県守谷市大山新田149-1 やまゆりの郷内
施設形態
地域包括支援センター
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休2日制 日、祝日、その他 土(月に1回程度出勤あり) 年間休日数112日
給与
月給 : 220,000~320,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円~270,000円 ・資格手当 30,000円 ※給与は業務経験年数により別途加算あり 家族手当 住宅手当 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績1月あたり2,300円~5,000円 賞与あり 実績年2回・計3カ月分 職務給制度あり
福利厚生
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 無料駐車場あり 業務用携帯電話、業務用社用車有 永年勤続表彰 入職時健診費用 インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用等法人負担 ユニフォーム貸与 医療費減免制度(東取手病院での診療費を同居の2親等ご家族まで支援します)
応募条件
主任介護支援専門員 ※必須 普通自動車運転免許(AT限定可)※必須
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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求人紹介会社情報

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守谷市北部地域包括支援センターについて

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■ 施設形態
地域包括支援センター

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
守谷市大山新田149-1 やまゆりの郷内

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