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住宅型有料老人ホーム ひだまりの家堤町|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修

住宅型有料老人ホーム ひだまりの家堤町の介護職・ヘルパー求人【正社員】

200,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛知県名古屋市南区堤町5-53

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募集求人詳細

求人No
274358
仕事内容
・日常生活のサポート 排泄、入浴、食事介助などの身体介護が中心。利用者さまの状況に合わせて、歩行介助や体位変換などのサポートも行う。 ・レクリエーション(月1回) 食事を振る舞う食事レクや、おやつ作りを行うおやつレクなど、施設ごとに職員が考案したレクリエーションを実施。 【1日の流れ例/早番の場合】※施設により異なります 7: 00~ 排泄介助や水分補給、朝食(食堂への誘導・食事介助) 12:00~ 昼食(食堂への誘導・食事介助) (12:00~13:00 休憩) 13:00~ 排泄・入浴介助 14:00~ 水分補給、洗濯物・加湿器の水の取り替え、スタッフ同士のミーティング 16:00 業務終了
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社グリップ
事業所名
住宅型有料老人ホーム ひだまりの家堤町
勤務先
愛知県名古屋市南区堤町5-53
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
24時間シフト制(実働8時間) ①早番 7:00~16:00 ②日勤 9:00~18:00 ③遅番 10:00~19:00 ④夜勤 16:00~翌9:00 休憩60分 ※月4回~6回程度の夜勤あり ※時間外 月平均1時間
休日・休暇
週休2日制(月8日休み) ※月2日は希望休を取得できます! 夏季休暇(3日) 冬期休暇(4日) リフレッシュ休暇(最大6日・夜勤の回数に応じて変動) 慶弔休暇 有給休暇(消化率100%) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 生理休暇 ※夏季休暇や冬季休暇を有休とあわせて取得し、5連休以上にしている社員もいます
給与
・夜勤手当(6,000円/回) ・資格手当 介護福祉士 30,000円 実務者研修修了者 10,000円 初任者研修修了者 5,000円 喀痰吸引1号研修修了者 10,000円 ・皆勤手当 10,000円/月(賞与時に支給) ・通勤交通費 上限20,000円/月 ・時間外手当 ・役職手当 ・賞与あり 年4回(3月・6月・9月・12月)・計4.5カ月分(実績) ・昇給あり 年1回・月給2,000円~10,000アップ(実績) ※評価制度を導入しており、基準に沿った頑張りが評価されます。
福利厚生
  • 交通費支給
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・制服貸与(ロッカールームあり) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・退職金制度
応募条件
初任者研修資格以上 ※必須(入職後の取得でも大丈夫です)
歓迎するスキル
介護が初めてでも大丈夫! ニーズに合った対応が出来る! 相手を尊重して考えることが出来る! 気配り、心配りが出来る! コミュニケーションを取りながら支援が出来る! 任された仕事を最後までやり遂げることが出来る! ルールを守って取り組むことが出来る! 新しいやレベルが高いことにもチャレンジすることが出来る! 仕事の目的を理解して報連相が出来る!
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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住宅型有料老人ホーム ひだまりの家堤町について

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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
名古屋市南区堤町5-53

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