井上病院｜正社員・常勤のその他求人

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◎宝町電停スグにある急性期病院で病棟の看護助手(補助)業務をお任せします! 患者様の身の回りのお世話や看護師のサポーターとしての役割を務めていただきます。 ◆◇具体的な仕事内容◆◇ ・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど) ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備・病院内の備品、器具のチェック ・簡単な事務的補助業務 など 無資格・未経験で入職した方の中で、介護福祉士等の国家資格を取得された方も多数在籍しております。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる体制があります(*^^*) 勤務の悩みにもフォローできる環境が整っておりますので、ご安心ください♪ ブランクのある方も大歓迎です(^^) ◆◇求める人材◆◇ 社是「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するための仲間を必要としています。 そのために ①患者様とそのご家族の心情を理解し、その立場に立って行動すること ②医療人として責任感をもって仕事をすること ③チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にする関係を構築すること ④相手を尊重し、誠実な態度を心がけること を実践できる人を募集いたします。 ◆◇具体的な人物像◆◇ ・前向きな思考を持てる人 ・成長したいと思える人 ・相手を思いやる心のある人 ・お互いを尊重しあえる人

その他

正社員・常勤

社会医療法人 春回会

井上病院

長崎県長崎市宝町6-12

• 駅チカ

長崎電軌1系統宝町駅 徒歩2分

その他

◆◇シフト制◆◇ 日勤 08時45分~17時30分(休憩60分 実働7時間45分) 夜勤 16時45分~翌9時00分(休憩135分 実働14時間) 早出 07時30分~16時15分(休憩60分 実働7時間45分) 遅出 09時45分~18時30分(休憩60分 実働7時間45分) ※平均残業時間:6.3時間/月 ※勤務部署によってシフトや勤務時間が変わります。

• 年間休日110日以上

◆年間休日:110日(4週8休+特別休暇含む) ・有給休暇:入社時に10日付与 ※入社月によって日数は変動します ┗1日/半日/1時間単位で取得可能です ・リフレッシュ休暇:3日 ※入社月による ・メモリアルホリデイ:1日 ※誕生日または結婚記念日 ・その他:育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、生理休暇 等あり ※産休・育休取得率100%!

・基本給:154,700円〜(経験を考慮して決定) ・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度) ・看護助手:9,000円/月 ・処遇改善手当:4,000円/月 ・時間外手当 ・通勤手当:定期代支給、上限50,000円 ・家族手当:扶養者1人目10,000円、2,3人目各4,000円 ・保育手当:保育料無償化の対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.6カ月

• 資格取得支援
• 交通費支給

【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他福利厚生】 ・交通費支給(定期代支給/上限50,000円) ・マイカー通勤可能(10km以上の条件あり/未就学児の親は就学前までマイカー通勤可能/駐車場代別途負担) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定期健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・制服貸与(クリーニング込) ・教育研修制度有り(院内研修:入社後、当院カリキュラムにて指導。院外研修:学会、各種セミナー等参加奨励)

不問

病院経験者、第二新卒・ブランクあり・子育て中の方、大歓迎です!

無期(雇用期間の定めなし)

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙