特別養護老人ホームサン・グレイス｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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特別養護老人ホーム内の介護職員として、日常生活介護業務(入浴介助・食事介助・排泄介助・移乗・レクリエーション・その他付随業務)をお願いします。 食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企画実施、委員会活動、家族交流会など、介護職は人の役に立てる仕事を通じて自身の成長が実感できる、やりがいのある仕事です。 介護スタッフは男女関係なく仲が良く、長く勤務されているスタッフも多く在籍しています。 福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇でキャリアップが目指せます。 若いスタッフはもちろん、家庭を持つ中高年の方も多数活躍しています。

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

社会福祉法人愛全会

特別養護老人ホームサン・グレイス

北海道札幌市南区川沿13条3丁目5-1

じょうてつバス「川沿14条2丁目」停より徒歩5分 ※マイカー通勤可

特別養護老人ホーム

勤務時間(1): 7:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:30~9:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 7時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度 夜勤含むシフト制勤務となります。 2交代制のため、夜勤が明けた日は「明け勤務日」となり公休にはカウントされません。 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月10休となります 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り

月給 : 220,400～260,600円 基本給: 138,200円~178,400円 固定手当: 職務手当 6,000円 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 14,000円 その他手当: 夜勤手当 1回6,800円 (毎月夜勤回数分支給。夜勤は月平均4回になります) 燃料手当 毎年11月に規定に基づき支給(年1回) 家族手当 該当者のみ 通勤手当 上限16,000円まで (勤務地から1.5KM以上の距離から通勤の場合に限る) 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(4.40ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円〜4,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続3年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限16,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、ユニフォーム貸与 給食: あり:420円/食 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *転勤:あり *転勤の範囲:南区、豊平区他当法人が運営する施設へ異動の可能性あり *就業場所(事業所所在地以外の施設) 札幌市豊平区平岸2条2丁目1-1「アビターレ」 札幌市南区川沿13条3丁目5-1「サングレイス」 札幌市南区石山837-46 「ローザガーデン」 *マイカー通勤:有料駐車場 月3,000円 通勤交通費は車通勤の方も公共交通機関の定期代と同等分を支給致します。 *2交代制での勤務シフトで、尚且つ月10休ですので、プライベートな時間も取りやすい働き方が可能です。 翌月の休み希望日をシフト反映する仕組みもございますので、ご相談ください。 *入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、不明点を聞きやすい環境となっています。 その他施設内研修やグループ内研修も充実しており、介護福祉士としてのスキルアップが可能な就労環境を整えております。

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【経験】 介護の実務経験 必須 必要なPCスキル ワード・エクセルなどの様式にデータを打ち込む程度。 タブレット端末へのタッチ式入力(スマホのメール操作程度)