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セントケア四街道|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

全国展開する大手法人!日曜定休&8時30分~17時30分勤務。20代~40代と子育て世代も多く活躍中

222,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問入浴

千葉県四街道市鹿渡1016 柏葉ビル2F

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おすすめポイント

訪問入浴事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人!職員さんが伸び伸びと働ける環境づくりを行っています。 ・余暇利用として宿泊施設やレジャー施設を割引で利用できるサービスもあり! ・20代~40代と子育て世代も多く活躍! ・8時30分~17時30分の日勤シフトで無理なくご家庭との両立が可能! ・3名1チームで訪問。1人になることはありませんので初めての方も安心! ・利用者様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【施設概要】 種別:訪問入浴事業所 【法人の特徴】 1983年3月に設立した法人です。北海道から九州まで全国に550ヶ所以上の事業所を展開しています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指しています。また民間企業で初めて訪問看護事業を開始した法人です。 ◎20代~40代スタッフ活躍中! 子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むことも可能です。 ◎様々な働き方ができます! 介護・看護休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能(法律規定2年間)。復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6019_202413
仕事内容
訪問入浴での介護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職員2の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴車の運転(ワンボックス車) ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア等
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
セントケア千葉株式会社
事業所名
セントケア四街道
勤務先
千葉県四街道市鹿渡1016 柏葉ビル2F
アクセス
総武本線「四街道駅」から徒歩3分
施設形態
訪問入浴
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分)
休日・休暇
勤務日数・休日: シフトによる週休2日制(日曜・他休み) 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 222,000~254,000円 その他手当: 特定処遇改善・処遇改善手当 ※年2回支給(5月・12月)昨年実績最大228,000円 人材育成手当 最大50,000円(介護福祉士/役割に応じ) 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年3回(特定処遇改善・処遇改善含む) 昇給(前年度実績): あり 収入例: ◎介護福祉士 ・254,000円~(実務経験10年以上) ・249,000円~(実務経験6年以上) ・234,000円~(実務経験3年以上) ・222,000円~(実務経験3年未満) ◎実務者研修 246,000円~ ◎初任者研修 239,000円~ ※含み残業あり
福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 全額支給 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: 確定拠出年金制度あり 制服貸与 ◎その他福利厚生 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン窓口 ・社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ・団体長期障害所得補償 ・従業員持株会加入 ・介護福祉士合格祝金 ◎休日休暇 ・慶弔休暇(結婚・出産・服喪休暇等) ・産前産後休暇 ・育児休業・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ※感染対策取組み※ 消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。 例) ・小学校等の臨時休業に伴う特別休暇 ・コロナワクチン接種翌日の体調不良時特別休暇 ・見舞金支給 ・休業補償 ・物資支援
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 不問
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