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働き方改革を実施!あなたに合った働き方が実現できる!充実した福利厚生制度・キャリアパス制度あり!|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

働き方改革を実施!あなたに合った働き方が実現できる!充実した福利厚生制度・キャリアパス制度あり!

1,300円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

グループホーム

東京都葛飾区堀切

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おすすめポイント

グループホームでの介護職・紹介予定派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も大歓迎! ・明確な評価制度に基づいて、魅力的な賃金制度(職能手当)を構築! ・選べる5つのキャリアパスコース! ・あなたに合った働き方を実現!日数・休日が選べる正社員制度有! ・充実した福利厚生制度! ・プライベート支援あり!職員の方々のQOL向上も全力で支援していきます! ・まずは派遣で働いてみてから直接雇用へ切り替わるかどうか判断できます! 【施設概要】 開設:2012年3月4日 種別:グループホーム 定員:18名(2ユニット) 【施設の特徴】 当社はこれまで社会福祉に関わる様々な事業を展開して参りましたが、お客様への最高のサービスは、職員ひとり一人の気持ちのこもった対応が必要不可欠だと感じます。 また、お客様に最高の満足を提供し続けていくために「職員を大切にし、職員の働きやすい環境を築き、職員が働きがいを持ちながら楽しく仕事をする」ことを全力でサポートする会社です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6011_224624
仕事内容
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣
勤務先
東京都葛飾区堀切
アクセス
京成線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成線「堀切菖蒲園駅」より徒歩15分
施設形態
グループホーム
勤務時間
勤務時間(1): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: 月平均1時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 ・希望休が月4日まで申請できます。 ・週4日勤務(年間休日数155日)の正社員制度有 ・1日7時間勤務での正社員制度有 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,300~1,700円 基本給: 無資格の方 1,300円~1,400円 初任者研修 1,400円~1,500円 実務者研修 1,500円~1,600円 介護福祉士 1,700円 給与詳細: 経験・資格を考慮の上決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.1ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(1,000円〜20,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 直接雇用時の給与 ■月給例 未経験者:229,000円(各種手当含む) 経験者:253,000円(各種手当含む)※経験5年以上7年未満の有資格者の場合
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限40,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 【直接雇用切り替え後の各種福利厚生】 ■生活費削減支援(携帯代・食費・家賃(住宅ローン含む)、電気料) ■高金利貯蓄支援 ※元本保証で年利2〜5% ■保険付き退職金制度支援 ※死亡・医療・がんを選択した保険付き ■転居支援制度 ■定期健診支援(グループ医療機関) ■最先端がん検診支援(常勤45歳以上) ■メンタルヘルスケア(ソリューションカウンセラー) ■整体治療支援(グループ整骨院) ■プラセンタ・ビタミン注射割引制度 ■脂肪燃焼ダイエット点滴割引制度 ■外部研修受講支援 ■資格取得支援(休暇、費用支援有) ■スキル向上内部研修支援 ■自己啓発研修支援(Eラーニング含む) ■親族入居割引制度 ■児童預かり(グループ保育所) ■育児手当支援 ■条件緩和正社員制度 ■大型連休取得制度(7日間連休)※最大11日連休取得可能 ■格安旅行案内(旅行手当30,000円) ■社員レンタカー制度(1日1,500円) ■クラブオフ支援 (グルメ、レジャー優待) ■クレド賞(旅行&報奨金) ■食事会イベント(忘新年会・歓迎会) ■社内部活動支援 ■社員旅行(行先選択制) ■スポーツ大会やBBQの開催
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
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求人紹介会社情報

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