葛飾区白鳥/サ高住/介護職正社員/お花茶屋駅徒歩5分!充実した福利厚生完備◎｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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サービス付き高齢者向け住宅での介護業務・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

東京都葛飾区白鳥

• 駅チカ

京成線「お花茶屋駅」より徒歩5分

サービス付き高齢者向け住宅

勤務時間(1): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 16:30~9:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 勤務時間は配属フロアにより異なる 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: 月平均1時間

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 ・希望休が月4日まで申請できます。 ・週4日勤務(年間休日数155日)の正社員制度有 ・1日7時間勤務での正社員制度有 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

月給 : 204,000～260,000円 基本給: 195,000円~205,000円 固定手当: 資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修6,000円、介護福祉士15,000円 重度手当手当5,000円~20,000円(フロアの重度レベルによる) 職能手当手当1,000円~20,000円 役職手当0円~30,000円 その他手当: 夜勤手当:6,000円~10,000円/回(フロアの重度レベルによる) 皆勤手当:10,000円 子供手当:一子につき5,000円(規定あり) 住宅手当20,000円(規定あり) 給与詳細: 経験・資格を考慮の上決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.1ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(1,000円〜20,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 収入例: ■月給例 ・未経験者 月給:235,000円~(各種手当含む) ※表示賃金は、軽度対応の予防回復型フロア配置の場合 ・経験者 月給:289,000円~(各種手当含む) ※表示賃金は、経験5年以上7年未満の有資格者(医療的ケア対応型フロア配置)の場合

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限40,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ■生活費削減支援(携帯代・食費・家賃(住宅ローン含む)、電気料) ■高金利貯蓄支援 ※元本保証で年利2〜5% ■保険付き退職金制度支援 ※死亡・医療・がんを選択した保険付き ■転居支援制度 ■定期健診支援(グループ医療機関) ■最先端がん検診支援(常勤45歳以上) ■メンタルヘルスケア(ソリューションカウンセラー) ■整体治療支援(グループ整骨院) ■プラセンタ・ビタミン注射割引制度 ■脂肪燃焼ダイエット点滴割引制度 ■外部研修受講支援 ■資格取得支援(休暇、費用支援有) ■スキル向上内部研修支援 ■自己啓発研修支援(Eラーニング含む) ■親族入居割引制度 ■児童預かり(グループ保育所) ■育児手当支援 ■条件緩和正社員制度 ■大型連休取得制度(7日間連休)※最大11日連休取得可能 ■格安旅行案内(旅行手当30,000円) ■社員レンタカー制度(1日1,500円) ■クラブオフ支援 (グルメ、レジャー優待) ■クレド賞(旅行&報奨金) ■食事会イベント(忘新年会・歓迎会) ■社内部活動支援 ■社員旅行(行先選択制) ■スポーツ大会やBBQの開催

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士