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印西市/特別養護老人ホーム/介護職・派遣/ユニット型特養90床|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

印西市/特別養護老人ホーム/介護職・派遣/ユニット型特養90床

1,400円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

千葉県印西市大廻

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おすすめポイント

[施設概要] 開設:平成18年7月 定員:ユニット型特養90床(9ユニット) + ショートステイ10床 [施設・法人の理念] 緑豊かな自然環境に恵まれています。 生活の場となる居室は、全室が個室で、 利用者の人権やプライバシーに配慮した、 利用者にとって最適な生活の場となるもとと考えております。 [当施設のおすすめポイント] ・安心の教育制度あり ・介護記録はタブレットです。 ≪掲載内容について≫ 応募時に募集が終了している場合があります。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

募集求人詳細

求人No
6011_257960
仕事内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務 ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣
勤務先
千葉県印西市大廻
アクセス
北総鉄道「印西牧の原駅」から車6分
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 6:30~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:30~20:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 20:15~6:45 (休憩:150分)
休日・休暇
勤務日数・休日: 日勤帯は週3日から勤務可能 夜勤専従週1回から勤務可能 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,400~1,600円 基本給: 介護福祉士 1,600円 実務者研修 1,550円 初任者研修 1,500円 無資格 1,400円 その他手当: 夜勤手当:3,000円/回 給与詳細: 【月収例】 235,200円~268,800円 (経験者/1日8時間、月21日勤務の場合) 【月末締め/翌月15日支払い】 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限35,000円/月 当社規定あり その他待遇: 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム(専用カード引出し) ・研修制度
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
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