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ReHOPEホスピス秦野｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

秦野市/ホスピス/正社員 年収400万円以上可/「看取り」に特化した住宅型有料老人ホーム!

192,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

神奈川県秦野市富士見町55号

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おすすめポイント

【施設概要 】 設立:2020年11月 病床数:30床 【人員配置 】 日勤帯:7~9人(うち看護師3、4人) 夜勤帯:3人(うち看護師1人) ★介護士と看護師の関係が良好な職場環境づくりを目指しています。 【法人概要】 医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。 「逆紹介ゼロ」を掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび 訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で 24施設以上を展開中!今後も新規拠点をオープンする予定です。 【施設の特徴】 こちらのホスピスは、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行われています。 その方の人生の最期にやりたいことを、看護を通して叶えることを目標としています。 終末期や難病の方の希望は人それぞれ、十人十色。まずは傾聴をしてその方その方に合わせた看護ケアを実践していきます。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・年収400万円以上目指せます ・2020年オープンのきれいな施設 ・施設内への訪問のため困った時には相談できる環境 ・マイカー通勤OK(無料駐車場有)

募集求人詳細

求人No
6010_231022
仕事内容
■在宅ホスピス(住宅型有料)での介護業務 【業務内容】 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) *食事の準備は湯銭調理のみです。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 【日勤の例】 9:00 夜勤の方からの申し送り 10:00 訪問開始 お昼頃 食事介助、口腔ケア介助 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 記録の整理 18:00 就業終了 ※1回の訪問時間は20分~1時間。 1日10件程度訪問をして頂きます。 【夜勤の例】 17:00 申し送り 18:00 訪問開始 21:00 消灯 23:00~、2:00~ 休憩(90分) 体位変換、排泄介助、安否確認 6:00 点灯 7:00 移動介助、食事介助 9:30 勤務終了
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
事業所名
ReHOPEホスピス秦野
勤務先
神奈川県秦野市富士見町55号
アクセス
小田急小田原線「秦野駅」徒歩約20分(約1.8km) バス「富士見町入口」下車徒歩1分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~9:30 (休憩:90分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※就業施設により勤務時間が異なる場合があります。 夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: あり:月平均5~10時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 月9日公休(2月は8公休)、夏季冬期休暇(3日)、 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です <休暇> ■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■有給休暇(入職後半年後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 192,000～316,000円 基本給: 月収:170,000円~178,000円 固定手当: ■資格手当 初任者・実務者 15,000円 介護福祉士 25,000円 ■処遇改善手当 65,000円 その他手当: <転居を伴うご入社の方対象> 入社支度金支給、引っ越し費用実費支給、家賃補助、帰省手当 夜勤手当:8,000 /回 (月4回想定) ※研修期間中は50%、期間1週間~2か月 給与詳細: ※資格、経験を考慮の上決定 賞与(前年度実績): 年2回(前年度実績2.74ヵ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 収入例: <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収384万円~415万円 介護福祉士:年収396万円~427万円
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: 65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 賞与有 (会社および本人の業績による) 給与改定有 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度 勤続3年以上で付与 交通費支給(最大30,000円) 制服支給有 定年制:65歳 試用期間:3か月 制服:支給
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
秦野市富士見町55号

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