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必須資格

ケアマネージャー

札幌市手稲区/施設ケアマネジャー/正社員/老人保健施設/手当充実/賞与4.0ヶ月/無料駐車場/高年収

198,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護老人保健施設(老健)

北海道札幌市手稲区稲穂五条2

おすすめポイント

【営業担当のおすすめコメント】 ・手稲区の介護老人保健施設で施設ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 利用者様のご希望に添ったサービスの提供に努めています。 ・うれしい賞与4.0ヶ月分! 扶養手当、住宅手当、寒冷地手当など各種手当も 充実しており、しっかり稼げる事でやる気につながります! ・新採用職員研修期間があるため、 新しい環境に不安のある方も安心です! ・無料駐車場があるため、マイカーでの通勤をお考えの方にもお勧め!

募集求人詳細

募集職種

ケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容

高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:90名 開設:1997年6月 【おすすめポイント】 ・通勤手当は上限40,000円まで支給! ・採用時、就職支度金10万円の支給あり! ・再雇用制度(70歳まで)があるので長期間働 きたい方にもおすすめ! ・JR手稲駅から送迎バスあり!

施設・サービス形態

介護老人保健施設(老健)

給与

【正社員・常勤】月給 198,000~245,200円

給与の備考

想定月給 198,000円~245,200円 【給与 基本給:171,000円~218,200円 業務手当 :23,000円 ※基本給は経験年数により優遇あり 支援手当 4,000円 【対象者に支給される手当】 ・扶養手当:~13,000円 ・住宅手当:~20,000円 ・寒冷地手当:8,800円~23,360円(10月~3月) ・特定処遇改善加算:60,000円(前年度実績) ・通勤手当(上限40,000円/月) ・賞与:年2回(前年実績:計4.0ヶ月分) ・昇給:年1回(前年実績:400円~2,500円/月) ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい ・通勤手当(上限40,000円/月) ・退職金共済加入 ・定年65歳(再雇用制度70歳まで) ・採用時、採用準備にかかる就職支度金(10万円)支給 ・新採用職員研修期間あり ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)

勤務時間

9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分) ※時間外労働:あり(月平均5時間程度)

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
・有給休暇 ・育児・介護休業(取得実績あり) ・看護休暇(実績あり) ・年間休日110日 ・シフト制 ・月9~10日休み

応募要件

【必須資格/経験】 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・主任ケアマネお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人保健施設で施設ケアマネジャーとしての経験がある方

紹介会社から一言

札幌支店の福田と申します。 一人でも多くの求職者様にご満足いただけるよう頑張りますので、お気軽にご相談・お問合せください

求人No

25103

事業所名

社会福祉法人 手稲ロータス会 老人保健施設 手稲あんじゅ

求人紹介会社情報

せんとなびエージェント

せんとなびは、医療・福祉・ヘルスケアに特化した総合求人サービスです!札幌支店の福田と申します。 一人でも多くの求職者様にご満足いただけるよう頑張りますので、お気軽にご相談・お問合せください

社会福祉法人 手稲ロータス会 老人保健施設 手稲あんじゅについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
介護老人保健施設(老健)

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
札幌市手稲区稲穂五条2

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