医療法人社団 明雄会｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
お気持ちはどちらに
必須資格
ケアマネージャー
【2022年3月オープニング】越谷 正社員 施設ケアマネ募集 知識や経験より人柄を重視します 老健
225,000円〜(月給)
正社員・常勤
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護老人保健施設（老健）
埼玉県越谷市大竹仲久保
おすすめポイント
《越谷市 老健》 施設ケアマネ 定員 100名 2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【主な業務内容】 サービス計画書の作成・説明・交付(50名想定) ご家族との連絡調整 など 【施設概要】 一般棟:個室4室 / 4床14室 認知症専門棟:個室4室 / 4床9室 短期入所療養介護:空室利用 通所リハビリテーション:定員40名 【応募要件】 介護支援専門員 ~嬉しい福利~ ◆ リフレッシュ休暇年3日あり! ◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり! ◆ 育休・産休制度の取得を推進! まずは、お気軽に相談下さい
募集求人詳細
募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
仕事内容
《越谷市 老健》 施設ケアマネ
定員 100名
2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務
【主な業務内容】
サービス計画書の作成・説明・交付(50名想定)
ご家族との連絡調整 など
【施設概要】
一般棟:個室4室 / 4床14室
認知症専門棟:個室4室 / 4床9室
短期入所療養介護:空室利用
通所リハビリテーション:定員40名
【応募要件】
介護支援専門員
~嬉しい福利~
◆ リフレッシュ休暇年3日あり!
◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり!
◆ 育休・産休制度の取得を推進!
まずは、お気軽に相談下さい
施設・サービス形態
介護老人保健施設（老健）
給与
【正社員・常勤】月給 225,000~円
給与の備考
月給225,000円~
賞与:年2回
基本給160,000円~
調整手当 55,000円
資格手当 10,000円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:全額支給
試用期間:6ヶ月(同条件)
給与額は経験、実績考慮します
福利厚生・待遇
賞与:年2回(7月 / 12月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
保育費全額補助制度
学童保育費補助制度
退職金制度
GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
リゾートマンションの割引利用
紀州鉄道会員サービス
試用期間:6ヶ月(同条件)
勤務時間
08:30~17:00(休憩60分)
休日・休暇
月9日休み(シフト制)
リフレッシュ休暇(3日)
年次有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
応募要件
介護支援専門員 必須
紹介会社から一言
大宮支店の中里と申します。
介護職目線でご条件に合った施設のご案内をさせて頂ければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします!
求人No
18205
事業所名
医療法人社団 明雄会
求人紹介会社情報
医療法人社団 明雄会について
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---------------------------------------------------■ 施設形態
介護老人保健施設（老健）
■ 募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
■ 雇用形態
正社員・常勤
■ アクセス
越谷市大竹仲久保
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