広島県広島市安佐南区のグループホーム求人・転職情報

介護職・ヘルパー

2021年7月開設のグループホーム施設での介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理・清掃・洗濯 ・レクリエーション等 認知症を患ったご利用者さまの生活に寄り添って 1日1日を豊かに穏やかにお暮しいただくお手伝いをする仕事です。 平均介護度:3.9 調理業務は現在はヨシケイ(食材宅配サービス)を利用されております。

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応) ・人財育成(面接・面談・OJT) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 <法人について> ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ①福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ②最?ではなく最?のサービスの提供 ③?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤福祉理念と市場原理の融合 ⑥現場第?主義 ⑦徹底討論・徹底和解 ⑧常に考え、変わり続ける ⑨?を?事にし、?を育てる ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。

介護職・ヘルパー

認知症の症状を抱えた高齢者が、共同生活を行う地域密着型施設での介護業務全般 ・入居者は1ユニット9人ほどの少人数 ・スタッフは炊事、洗濯、掃除などを一緒に行いながら生活のサポートを行う ・特養に比べると介護度も低く、自立したご利用者も多いため、介助による身体的負担はあまりなし ・認知症に対する知識とコミュニケーションスキルが必要 ・食事については、厨房があるため食事を最初から準備する必要はなく、配膳車でユニットに送られてきた食事を配膳し提供 【1ユニット:9名/定着率91.1%】

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般 ・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、料理ができない方も大丈夫です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

介護職・ヘルパー

・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、料理ができない方も大丈夫です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

グループホームでの介護業務 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活 リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 社会保険完備
• 日勤・夜勤
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施(調理や洗濯など) ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※利用者さんが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています

介護職・ヘルパー

認知症グループホームにおける介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ※1ユニット最大9名、2ユニット ※入居者様のこれまでの生活を尊重しつつ、自立した日常生活を送れるようサポートを行います

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般【定員:18名(2ユニット)】 ・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、料理ができない方も大丈夫です。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 日勤・夜勤
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般 ・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、調理が苦手な方もご安心いただけます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり

グループホームにおける介護業務およびそれに付随する業務全般 〈グループホームにおける介護業務〉 1食事介助:自力で食事することが困難な方へのお手伝い 2入浴介助:入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 3排泄介助:歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導 声かけ、後始末等 4生活介護:掃除、洗濯、買い物等 5記録:一連の実施した介助内容の記録 6調理

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 社会保険完備
• 日勤・夜勤
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給

グループホーム施設での介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理・清掃 ・レクリエーション等 認知症を患っておられるご利用者さまの暮らしに寄り添い 1日1日をゆたかに穏やかにお暮しいただくお手伝いをする仕事です。 【施設について】 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 社会保険完備
• 夜勤のみ
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 週休2日制
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援です。 ・2ユニット(1ユニット9名)全室個室 ・佐々木整形外科クリニックグループの事業所ですから医療介護面でのバックアップ体制があり安心して働けます。

介護職・ヘルパー

認知症グループホームにおける介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ※1ユニット最大9名、2ユニット ※入居者様のこれまでの生活を尊重しつつ、自立した日常生活を送れるようサポートを行います

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 日勤のみ
• 高給与
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応) ・人財育成(面接・面談・OJT) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 <法人について> ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 (1)福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 (2)最?ではなく最?のサービスの提供 (3)?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 (4)?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す (5)福祉理念と市場原理の融合 (6)現場第?主義 (7)徹底討論・徹底和解 (8)常に考え、変わり続ける (9)?を?事にし、?を育てる ■ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 ■人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 駅チカ
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給

グループホーム入居者(利用者18名)の食事・排泄・入浴等介護全般 元気で活力のある現湯です。 興味のある人は経験を問いませんので、 お気軽にご連絡下さい。 施設での実践が全国雑誌で掲載、連載する など全国で注目されています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 無資格OK

グループホームでの介護業務 (入浴、食事、排泄介助や見守り等)

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 日勤・夜勤
• 高給与
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上

認知症高齢者の方に、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助を行います。 また、グループホームでは「生活リハビリ」が非常に重要ですので掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて職員が入居者様と一緒に行います。 ※食事はある程度の調理準備物を使用しますので、調理の苦手な方でも大丈夫です ※無資格の方は「フルタイムパート」での採用となりますが、介護職員初任者研修講座受講を提携機関に斡旋(講習料割引制度有)できます。働きながら資格取得できるよう、勤務を調整します。資格取得後は、正社員に登用する制度があります。