広島県広島市のグループホーム求人・転職情報

介護職・ヘルパー

2021年7月開設のグループホーム施設での介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理・清掃・洗濯 ・レクリエーション等 認知症を患ったご利用者さまの生活に寄り添って 1日1日を豊かに穏やかにお暮しいただくお手伝いをする仕事です。 平均介護度:3.9 調理業務は現在はヨシケイ(食材宅配サービス)を利用されております。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務(汁物、ご飯の準備) ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応) ・人財育成(面接・面談・OJT) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 <法人について> ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ①福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ②最?ではなく最?のサービスの提供 ③?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤福祉理念と市場原理の融合 ⑥現場第?主義 ⑦徹底討論・徹底和解 ⑧常に考え、変わり続ける ⑨?を?事にし、?を育てる ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務(温めるだけで簡単です) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録

介護職・ヘルパー

認知症の症状を抱えた高齢者が、共同生活を行う地域密着型施設での介護業務全般 ・入居者は1ユニット9人ほどの少人数 ・スタッフは炊事、洗濯、掃除などを一緒に行いながら生活のサポートを行う ・特養に比べると介護度も低く、自立したご利用者も多いため、介助による身体的負担はあまりなし ・認知症に対する知識とコミュニケーションスキルが必要 ・食事については、厨房があるため食事を最初から準備する必要はなく、配膳車でユニットに送られてきた食事を配膳し提供 【1ユニット:9名/定着率91.1%】

介護職・ヘルパー

グループホームふじの家瀬野での介護業務をお任せします。 ・生活上必要な介護業務(食事・排泄・入浴介助など) ・モーニングケア ・食事準備 ・レクリエーション 等 ※地域貢献事業にも積極的に取り組んでいます。 ※3ユニット27名定員(1フロア9部屋、3階建て) ※夜勤体制:1フロア1名ずつ

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般 ・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、料理ができない方も大丈夫です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

介護職・ヘルパー

認知症グループホームにおける介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ※1ユニット最大9名、2ユニット ※入居者様のこれまでの生活を尊重しつつ、自立した日常生活を送れるようサポートを行います

介護職・ヘルパー

グループホーム入居者様(1ユニット:9名)に介護サービスを提供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助/見守り ・ホーム内レクレーション開催 ・外出支援(外出レクや病院受診等) ・買い物(ご利用者の買い物代行/ホーム備品購入等) ・介護記録作成(iPad操作) ・季節に応じた行事の開催 ※社用車(軽AT車)の運転をお願いする場合あり

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

認知症対応型グループホームでの管理・介護業務全般。 2ユニット18名定員の事業所です。 管理業務(チームマネジメント、リスクマネジメント、職員育成、運営・請求事務等) ※昼間は3名、夜間は1名の職員体制です。 ※事前の顔合わせ、業務内容説明も可能です。

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ●施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ●スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ●入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ●家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ●予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ●緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ●コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ※配属先は法人内の広島市内いずれかの介護施設となります。(中区・西区・佐伯区・南区)

介護職・ヘルパー

当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流

介護職・ヘルパー

食事介助、入浴介助、レクリエーション、掃除、洗濯等の介護業務全般 ◎「無資格」「未経験」「ブランク」のある方でも大歓迎です。 ※昼間は3名、夜間は1名の職員体制です。 ※夜間業務は相談に応じます。 ※事前の職場見学も可能です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 交通費支給
• 社会保険完備
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、料理ができない方も大丈夫です。

介護職・ヘルパー

グループホームでの介護業務全般 ・食事介助/配膳下膳 ・入浴介助/着脱介助 ・排泄介助/トイレ介助 ・生活支援

介護職・ヘルパー

グループホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど ※定員:18名(1ユニット9名×2フロア) ※夜勤:月5?6回程度

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務及び生活支援業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

グループホームでの介護業務 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活 リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

認知症高齢者グループホームにおける、食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーションの運営、外出時の同行介助など入居者の生活全般の支援。

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施(調理や洗濯など) ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※利用者さんが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務全般 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施(調理や洗濯など) ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※利用者さんが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています

介護職・ヘルパー

グループホームでの介護職業務をお任せします。 ご入居者の暮らしとケアの援助に携わっていただきます。 ・見守り、掃除洗濯のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションを通した機能訓練 ※定員:2ユニット・18名

介護職・ヘルパー

グループホームにおける介護業務及びそれに付随する業務全般 ・食事介助:自力で食事することが困難な方へのお手伝い ・入浴介助:入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り ・排泄介助:歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後処理 ・生活介護:掃除、洗濯、買い物等 ・記録:実施した介助内容の記録 ・調理:調理済みの食材湯せん、ご飯、汁物の調理、配膳 ・イベントでの利用者さんとの調理、お誕生日会での調理

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・食事配膳/下膳 ・洗濯などの生活支援業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録

ケアマネージャー（介護支援専門員）

グループホームでのケアマネージャー業務 ・認知症高齢者の入居者様のケアプランの作成 ・食事・入浴・排泄等の介助業務 ※グループホームでは「生活リハビリ」が非常に重要なため、掃除や炊事、買物や散歩等、 入居者様の能力に応じて職員が入居者様と一緒に行います。 (食事はある程度の調理準備物を使用しますので、調理ができない方もご安心ください。) ※利用定員:1ユニット9人×2ユニット 計18人

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

グループホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

グループホーム(1ユニット9人)での介護職業務をお任せします。 ・入居者の生活支援・簡単な調理 ・外出支援や病院受診時の送迎業務(小型車使用) ※夜勤回数:月5~6回程