京都府京都市伏見区のケアマネージャー求人・転職情報

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株式会社ケア21 たのしい家伏見深草(グループホーム) / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★

京都府京都市伏見区深草小久保町302
近鉄「竹田駅」から徒歩約8分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • グループホーム

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

老人保健施設京しみず / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

年収360万以上可能♪年間休日114日以上♪保育所の利用可能◎資格取得制度も充実な求人のご紹介★

京都府京都市伏見区羽束師古川町177
京都線 長岡京駅から車で10分

268,333円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・担当者会議 ・認定調査 ・認定更新手続き ・ご家族への立案、説明等 頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝いいただく場合があります。

株式会社ケア21 たのしい家墨染(グループホーム) / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23
JR奈良線「藤森」駅 徒歩16分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • グループホーム

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

株式会社ケア21 たのしい家醍醐(小規模多機能) / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5月1日
地下鉄東西線「小野駅」から徒歩約8分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 小規模多機能

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【伏見区/介護職/駅から徒歩圏内/正社員】無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!

京都府京都市伏見区
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ショートステイ

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

特別養護老人ホーム(ユニット型)に併設のショートステイでの介護業務、送迎業務

株式会社ケア21 たのしい家醍醐(グループホーム) / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5‐1
地下鉄東西線「小野駅」から徒歩約8分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • グループホーム

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【伏見区/介護職/正社員】小規模多機能ホーム!無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!

京都府京都市伏見区桃山町
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

京都指月の郷内の小規模多機能型事業所での介護業務や送迎業務

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【伏見区/介護職/正社員】無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!

京都府京都市伏見区
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
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  • 介護職
  • ヘルパー

京都指月の郷内のグループホームでの介護業務、調理、配膳業務

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老人保健施設京しみず / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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京都線 長岡京駅から車で10分

268,333円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・担当者会議 ・認定調査 ・認定更新手続き ・ご家族への立案、説明等 頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝いいただく場合があります。

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月給24万5,000円~27万120円【仕事内容】託児所あり!賞与3.3ヶ月分 年間休日112日 残業少なめ 住宅・家族手当あり ケアプランの作成、利用者様やご家族様との面談等のケアマネージャーとしての業務全般に従事してただきます。 施設内にある保育園を利用することが可能なため、小さなお子様がおられる方も預け先の心配なくお仕事スタートしていただけます! 近鉄京都線「向島駅」より徒歩10分と徒歩圏内 バイクや自転車での通勤も可...介護老人保健施設あじさいガーデン伏見

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ケアマネージャー/近鉄京都線 竹田/京都市伏見区/京都府/グループホーム

月給25万5,000円【仕事内容】<ケアマネ><年間休日111日 定年なし 福利厚生充実 >2ユニット・定員18名のグループホーム!! 「竹田駅」より徒歩圏内!2ユニット定員18名のグループホームでケアマネさん募集 年間休日は111日とお休み多め!プライベートの時間もしっかり確保できますね 定年はありません!「元気なうちは年齢関係なく働きたい!」とお考えの方にもピッタリ 【経験・資格】ケアマネージャー/介護...グループホームたのしい家伏見深草

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ケアマネージャー/京都府/特別養護老人ホーム/京都市伏見区/京阪本線

月給22万7,000円~28万1,000円【仕事内容】<特養/施設ケアマネ>日勤のみでプライベートも充実 週休2日制 賞与あり 日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです 賞与実績は約2.7ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます アットホームでわきあいあいとした職場なので、すぐに馴染んで頂けますよ 【経験・資格】ケアマネージャー/介護支援専門員 【給与】<...特別養護老人ホームそせい苑

京都市 伏見区

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ケアマネージャー/京都府/京阪宇治線 桃山南口/介護老人保健施設/京都市伏見区

月給19万3,500円【仕事内容】<賞与4.00ヶ月>日勤のみ 託児施設あり 安心して働けます 最寄り駅から徒歩6分!駅チカ 介護老人保健施設 でのケアマネージャー募集! 自立と生きがいを創造する仕事です! 賞与はうれしい4.00ヶ月分の実績あり ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるためモチベーションもUP 最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません! 【経験...介護老人保健施設 桃山

京都市 伏見区

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ケアマネージャー/京都市伏見区/居宅支援事業所/京阪宇治線 観月橋/京都府

月給21万5,000円~24万5,000円【仕事内容】<賞与4.00ヶ月 駅徒歩8分&車通勤OK>地域に根ざしたケアマネ募集! 賞与4.00ヶ月分支給実績あり!安定した収入が魅力の正社員求人です。 近鉄「観月橋駅」から徒歩8分&マイカー通勤OKで通勤も快適! 地域密着型の法人で、ケアマネとしてじっくり利用者と向き合えます。 【経験・資格】ケアマネージャー/介護支援専門員 【給与】<月給> 215,000〜245,000円 【求人番...ヴィラ向島居宅介護支援事業所

京都市 伏見区

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ケアマネージャー/居宅支援事業所/京都府/京都市伏見区/京都市営地下鉄烏丸線

月給26万9,500円【仕事内容】<竹田駅>居宅介護支援事業所でケアマネージャー 賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境 マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー ケアマネージャー業務全般えおお願いいたします 密な情報共有により他職種のスタッフともしっかりと連携が取れており、きめ細かなサービス提供が可能です 利用者さま一人一人との関わりを大切にされています! 【経験・資格】ケアマネージャー/介護支援専門...複合型サービスみちくさ

京都市 伏見区

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ケアマネージャー/京阪本線 藤森/居宅支援事業所/京都市伏見区/京都府

月給23万6,100円~28万5,000円【仕事内容】土日祝休み 年間休日120日以上 ブランクのある方もOK 居宅支援事業所にてケアマネを募集しております! 居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 土日祝日がお休みの年間休日120日以上!しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です ご経験のある方ならブランクのある方も大歓...ケアプランセンターあさひ

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ケアマネージャー/居宅支援事業所/京都府/京都市南区/近鉄京都線

月給24万9,830円【仕事内容】<居宅ケアマネ募集!>賞与4.20ヶ月分 残業ほぼなし 福利厚生や休暇制度充実 ワークライフバランスを大切にしながら働けます! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務、相談対応、要介護認定調査票の作成、給付管理業務等をお任せします。 賞与実績4ヶ月以上の高水準!!頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めますね 残業がほとんどないので終業後の予定も立て...鳥羽ホームケアプランセンター

京都市 伏見区

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ケアマネージャー/京阪本線 中書島/京都府/京都市伏見区/特別養護老人ホーム

月給22万7,000円~28万1,000円【仕事内容】日勤のみ 残業少なめ マイカー通勤OK 福利厚生充実 アットホームな特養にて施設ケアマネの募集です 定員29名の特別養護老人ホームにて、施設ケアマネ業務を担当して頂きます。 日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます ご家庭との両立も 居宅ケアマネのみの経験でも応募可能です!これまでの経験を活かして働きませんか? 【経験・資格】ケアマネージャ...まどかⅡ番館特別養護老人ホーム

京都市 伏見区

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追加の条件

介護求人セレクトに京都市伏見区のケアマネージャー求人は何件ありますか?

京都市伏見区では32件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

京都市伏見区のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

京都市伏見区のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都市伏見区ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.7万円

最高額 34万円

最低額 19.4万円

掲載中の求人情報29件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,323

最高額 1,468円

最低額 1,200円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

会員登録をすると、平均よりも給与が高い求人などのご希望にあわせた求人をご紹介できます。

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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