京都府向日市のケアマネージャー求人・転職情報

求人1件

特別養護老人ホームサンフラワーガーデン / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《駅チカ・洛西口駅から徒歩5分☆彡》日勤のみ◎日祝固定休み◎プライベートも充実!昇給・賞与あり☆介護支援専門員さん募集☆彡

京都府向日市物集女町森ノ下 - 12−1
阪急京都本線洛西口駅 徒歩5分

209,258円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします! ●賞与はうれしい3.0ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●洛西口駅から徒歩5分!公共交通機関でも通いやすい立地にあります!

京都市伏見区の求人

グループホーム

株式会社ケア21 たのしい家墨染(グループホーム)(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23
月給:255,000円~
グループホーム

株式会社ケア21 たのしい家伏見深草(グループホーム)(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市伏見区深草小久保町302
月給:255,000円~
グループホーム

株式会社ケア21 たのしい家醍醐(グループホーム)(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5‐1
月給:255,000円~
グループホーム

【伏見区/介護職/正社員】無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!

介護職・ヘルパー京都府京都市伏見区
月給:250,000円~
介護老人保健施設(老健)

老人保健施設京しみず(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市伏見区羽束師古川町177
月給:268,333円~
小規模多機能

株式会社ケア21 たのしい家醍醐(小規模多機能)(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5月1日
月給:255,000円~
介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設あじさいガーデン伏見(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81
月給:245,000円~

京都府長岡京市の求人

京都市西京区の求人

通所介護(デイサービス)

株式会社エバーラスティング エバー桂フィットネスデイサービス(正社員・常勤)

介護職・ヘルパー京都府京都市西京区川島寺田町18‐3
月給:220,000円~
居宅介護支援

京都桂ケアセンターそよ風(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
月給:233,000円~
居宅介護支援

居宅介護支援事業所そら(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区桂乾町29-2 ハイムチャート 1階
月給:240,000円~
居宅介護支援

シミズ居宅介護支援事業所(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 2階
月給:226,500円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム すないの家桂(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区御陵塚ノ越町 - 17
月給:223,000円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム西山寮(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区大原野石作町256番地1
月給:200,000円~
居宅介護支援

まほろば居宅介護支援事業所(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区大原野上羽町39-1
月給:208,000円~
居宅介護支援

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 西京事務所(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)京都府京都市西京区桂下豆田町14-7
月給:213,888円~

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ケアマネージャー 居宅のケアマネージャー募集 ブランクOK 40~50代活躍中

月給20万円~23万円【仕事内容】<仕事内容> ケアマネージャーのお仕事 具体的なお仕事内容 ケアプラン作成 支援するうえでの利用者さまの 課題を把握します。 給付管理 介護保険サービスの利用で 発生する介護給付費の管理を行います。 利用者とサービス事業者の間の調整 利用者さまの目的にあった事業所を 見つけたり当事者の代わりに コンタクトをとったりと調整役を務めます。 【経験・資格】未経験・資格取得前の方...株式会社介護サービスステーションこころ

京都府 向日市

正社員
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ケアマネージャー/常勤/小規模多機能型居宅介護

月給23万円~【仕事内容】<福祉を考え未来を創造する>理念を基に地域に根ざした介護サービスを提供しています! あなたの力を求めています! 面接ではなく、まずは施設見学や会社説明会にお気軽にお越しください 履歴書不要! 私服でOK! 仕事内容 <すぃーとハンズ向日内における計画作成担当者> ケアプラン作成、説明 介護業務全般 応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただけれ...すぃーとハンズ向日

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居宅ケアマネ

月給21万円~39万5,000円【仕事内容】ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関とのサービス調整 など 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験、学歴不問 59歳以下(定年を上限) 【給与】月給 210,000円 〜 395,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 150,500円~280,000円 ・調整手当 59,500円~115,000円 出勤奨励手当 5,000円 通勤手当実費支給 ...京都南西病院

京都府 向日市

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給19万1,000円~22万円【仕事内容】/ プランナー 地域包括支援センターにて 要支援の認定を受けた方が 介護予防サービス等の適切な利用を 行うことができるよう 予防給付に関するケアマネジメント業務を おねがいします。 研修期間は1~3か月 ご経験に応じて期間は異なります 1から順序だてて教えます。 まずは、利用者様と接するところから 始めましょう! 地域包括支援センターにて、要支援の認定を受けた方が介護...向日市南地域包括支援センター

京都府 向日市

正社員
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居宅ケアマネ

月給24万300円~25万5,000円【仕事内容】<仕事内容> 居宅介護支援事業所「アドナース洛西 居宅介護支援」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 〇アセスメント・ケアプランの作成 〇利用者様およびご家族からの相談対応・モニタリング 〇給付管理業務および関係機関(医療機関・サービス事業所等)との連携・調整 〇要介護認定の調査 業務範囲の変更あり: 希望があれば管理者業務をお願いする可能性がありま...アドナース洛西 居宅介護支援

京都府 向日市

正社員
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長岡京市/補助中心でOK 老人ホームのケアワーカー/経験者即戦力

時給1,400円~【仕事内容】<未経験歓迎!介護施設での生活サポート> おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート <仕事内容詳細> 食事補助 入浴介助、トイレ介助 シーツ交換、 清掃 備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK! 【経験・資格】介護職チャレンジOK 不安な方は職場見学してからの決定も...株式会社ウィルオブ・ワーク

京都府 向日市

派遣社員
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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給20万円~30万4,800円【仕事内容】ケアプラン作成 相談業務 関係機関とのサービス調整等 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢制限あり 59歳 定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問 <歓迎要件> 感染対策に意識の高い方が望ましい 【給与】月給 200,000円 〜 304,800円 <給与の備考> 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり...京都南西病院・京都南西病院介護医療院

京都府 向日市

正社員
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人気の条件

介護求人セレクトに向日市のケアマネージャー求人は何件ありますか?

向日市では1件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

向日市のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

向日市のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都府向日市ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
23.9万円

最高額 23.9万円

最低額 23.9万円

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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