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香川県のケアマネージャー 研修制度あり求人・転職情報

求人2

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

199,000円〜(月給)

香川県高松市

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【香川県/高松市】残業少なめ/賞与3.5ヶ月♪老人介護支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 日勤のみ
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者さまのニーズを把握したうえでのサ-ビス提供のためのケアプランの作成や、サービス給付の管理などのケアマネジメント

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,630,000円〜(年収)

香川県高松市
高松琴平電気鉄道琴平線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【香川県/高松市】福利厚生充実♪未経験者歓迎◎ケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事★≪常勤≫

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 未経験者歓迎
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談業務 *未経験の方歓迎。教育プログラムに沿って主任ケアマネジャー等が指導していくため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 *能力開発を目的とした研修へ参加する場合、時間給補償や研修費の補助を受けられる制度を用意しています。 *タブレット端末での記録入力やオンライン会議などICT導入を積極的に行っています。 *栄養アセスメントを実施し、低栄養の予防や改善を目指した支援を行っています。

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香川県ケアマネージャー 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.2万円

最高額 26.2万円

最低額 26.2万円

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