埼玉県川口市のサービス提供責任者求人・転職情報

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

サービス提供責任者業務全般 ≪経験者の求人≫ 【仕事内容】 1 ヘルパーさんのシフト調整 2 利用者様やご家族の方からの相談対応 3 相談支援専門員や関係機関への連絡調整 4 家事援助・身体介護・外出援助 今回は将来を担う人材の募集です。 あなたの人柄を高く評価します。

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サービス提供責任者業務全般 【仕事内容】 1 ヘルパーさんのシフト調整 2 利用者様やご家族の方からの相談対応 3 相談支援専門員や関係機関への連絡調整 4 家事援助・身体介護・外出援助 今回は将来を担う人材の募集です。 あなたの人柄を高く評価します。

◆ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成。利用者様の状況確認 ケアマネージャーとの連携、調整、報告業務◆ヘルパーさんに対す るシフト調整、指導◆必要書類の作成、ヘルパー給与・勤怠の確認 (入社後の流れ) まずは現場を把握することからスタート。先輩と同行し実務につい てのノウハウ身につけていきます。既存のお客様の引継ぎ一連の仕 事の流れを覚えていただきます。初めは数件から担当し半年位より 新規の受け持ちをお願いします。状況をみながら30件ほど担当し ていただきます。慣れるまでは必ず2人1組で行動するので、未経 験の方もご安心下さい。ひとり立ち以降も定期講習を用意してあり ますので、知識や技術を磨く事ができます。 ◆ご利用者様宅への移動距離は事業所から自転車で20分以内

◆ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成。利用者様の状況確認 ケアマネージャーとの連携、調整、報告業務◆ヘルパーさんに対す るシフト調整、指導◆必要書類の作成、ヘルパー給与・勤怠の確認 (入社後の流れ) まずは現場を把握することからスタート。先輩と同行し実務につい てのノウハウ身につけていきます。既存のお客様の引継ぎ一連の仕 事の流れを覚えていただきます。初めは数件から担当し半年位より 新規の受け持ちをお願いします。状況をみながら30件ほど担当し ていただきます。慣れるまでは必ず2人1組で行動するので、未経 験の方もご安心下さい。ひとり立ち以降も定期講習を用意してあり ますので、知識や技術を磨く事ができます。 ◆ご利用者様宅への移動距離は事業所から自転車で20分以内

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

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