正社員・常勤のサービス提供責任者求人
267,000円〜(月給)みずたま介護ステーション南浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和2?36?11 カトレヤビル2階
JR京浜東北線南浦和駅 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【 南浦和駅より徒歩1分♪♪】日勤のみ☆福利厚生充実◎資格取得支援制度あり◎ 風通しの良い職場です!《サ責》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩1分と駅チカ♪♪毎日の通勤もラクラクですね! ●資格取得支援制度あり!スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます! ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
205,000円〜(月給)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,800,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
指定居宅サービス等の運営基準に定められている「サービス提供責任者」の8つの法定業務をお任せします。 サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) <ポイント> ◆大手企業グループ会社 福利厚生も充実です ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
267,000円〜(月給)みずたま介護ステーション南浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和2?36?11 カトレヤビル2階
JR京浜東北線南浦和駅 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【 南浦和駅より徒歩1分♪♪】日勤のみ☆福利厚生充実◎資格取得支援制度あり◎ 風通しの良い職場です!《サ責》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩1分と駅チカ♪♪毎日の通勤もラクラクですね! ●資格取得支援制度あり!スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます! ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
279,900円〜(月給)おひさま介護サービスさいたま南
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8 メゾンドリッチモンド102
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
経験者の方必見!頑張った分を手当にしっかり反映します!《おひさま介護サービスさいたま南》/430123
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備
非常勤・パートのサービス提供責任者求人
1,595円〜(時給)訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1
非常勤・パート
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
武蔵浦和の訪問介護事業所でサービス提供責任者パート求人募集/1000003906
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 土日休み
- パート
- サービス提供責任者
- 訪問介護
さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でのサービス提供責任者のパート求人。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 事業所は、武蔵浦和駅から徒歩8分、中山道と笹目川が交点のやや南に位置しています。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。 週3日~OKで夜勤はなし! 実務者研修や介護福祉士資格を生かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など働き方や、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください! ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ南浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和3-20-18タイガースマンション103
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市南区南浦和・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
非常勤・パートのサービス提供責任者求人
1,200円〜(時給)おひさま介護サービスさいたま南
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8 メゾンドリッチモンド102
非常勤・パート
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【サービス提供責任者/パート】時間に融通がきく◎働きやすい◎《おひさま介護サービスさいたま南》/430125
- 介護福祉士
- 実務者研修
- パート
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
185,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市南区さいたま市南区南浦和2-36-11カトレアビル2階
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
200,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市南区さいたま市南区南浦和2-36-11カトレヤビル2階
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
196,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県さいたま市南区さいたま市南区南浦和3-20-18
JR京浜東北線・武蔵野線 「南浦和」駅 徒歩 9分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
257,000円〜(月給)株式会社ソラスト介護事業本部
埼玉県さいたま市南区白幡4−19−1
武蔵浦和駅 から 徒歩8分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ソラスト介護事業本部
- 介護福祉士
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・月次報告…など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
257,000円〜(月給)株式会社ソラスト介護事業本部
埼玉県さいたま市南区白幡4−19−1
武蔵浦和駅 から 徒歩8分
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ソラスト介護事業本部
- 介護福祉士
- サービス提供責任者
- 訪問介護
- 居宅介護
訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・月次報告…など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
275,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県さいたま市南区南浦和3−20−18 タイガースマンション103 ケアリッツ南浦和
JR京浜東北線・武蔵野線 「南浦和」駅 から 徒歩9分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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