東京都台東区のサービス提供責任者求人・転職情報

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

*ホームヘルパーのリーダー格であり、高齢者・障害者に対する 訪問介護業務

*ホームヘルパーのリーダー格であり、高齢者・障害者に対する 訪問介護業務

*主に介助コーディネート業務 *利用者と介助者のコーディネート・配置決め、介助研修・相談受 付(対象者は同性の障がい者) *障がい者の介助全般(身体介助、家事援助、車いすでの外出介助 等)主に台東区及び周辺 *当法人独自のイベントや活動等のサポート *必要に応じた自立のサポート *事務一般 等 ※20歳代から50歳代の方活躍中 ※ホームページ参照下さい ※シフトは応相談

台東区浅草にある訪問介護事業所です。 浅草寺の裏の「奥浅草」と呼ばれる下町の落ち着いたエリアに位置しています。日帰り旅行やクリスマスディナーなどのイベントの企画も行っています。 ご利用者様も職員も充実した人生を送ってもらいたいと考え、共に楽しい時間を過ごせるようなサービスを提供しています。 利用者様のご自宅に訪問し、着替えやデイサービスの送り出しや買い物や掃除などをお願いしています。 未経験者も丁寧に教えますのでご安心ください。休日や勤務時間も相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 未経験者歓迎。

台東区浅草にある訪問介護事業所です。 浅草寺の裏の「奥浅草」と呼ばれる下町の落ち着いたエリアに位置しています。日帰り旅行やクリスマスディナーなどのイベントの企画も行っています。 ご利用者様も職員も充実した人生を送ってもらいたいと考え、共に楽しい時間を過ごせるようなサービスを提供しています。 利用者様のご自宅に訪問し、着替えやデイサービスの送り出しや買い物や掃除などをお願いしています。 未経験者も丁寧に教えますのでご安心ください。休日や勤務時間も相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 未経験者歓迎。

台東区浅草にある訪問介護事業所です。 浅草寺の裏の「奥浅草」と呼ばれる下町の落ち着いたエリアに位置しています。日帰り旅行やクリスマスディナーなどのイベントの企画も行っています。 ご利用者様も職員も充実した人生を送ってもらいたいと考え、共に楽しい時間を過ごせるようなサービスを提供しています。 利用者様のご自宅に訪問し、着替えやデイサービスの送り出しや買い物や掃除などをお願いしています。 未経験者も丁寧に教えますのでご安心ください。休日や勤務時間も相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 未経験者歓迎。

*ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務

・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続き ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。