東京都練馬区のサービス提供責任者求人・転職情報

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 <ポイント> ◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 ◆無駄な残業はほぼありません。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・100名ほどのお客様のヘルパーコーディネートや介護保険関連書類の作成をしています。

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

◆サービス提供責任者の業務です。 ・高齢者(利用者)家族への相談、支援 ・ヘルパーの指導 ・在宅訪問サービス ・ケアマネ、ヘルパーデイサービス共に協力し、最後まで支援して います。 *未経験の方でも丁寧に指導いたします。

◆サービス提供責任者の業務です。 ・高齢者(利用者)家族への相談、支援 ・ヘルパーの指導 ・在宅訪問サービス ・ケアマネ、ヘルパーデイサービス共に協力し、最後まで支援して います。 *未経験の方でも丁寧に指導いたします。

◆サービス提供責任者の業務です。 ・高齢者(利用者)家族への相談、支援 ・ヘルパーの指導 ・在宅訪問サービス ・ケアマネ、ヘルパーデイサービス共に協力し、最後まで支援して います。 *未経験の方でも丁寧に指導いたします。

◆サービス提供責任者の業務です。 ・高齢者(利用者)家族への相談、支援 ・ヘルパーの指導 ・在宅訪問サービス ・ケアマネ、ヘルパーデイサービス共に協力し、最後まで支援して います。 *未経験の方でも丁寧に指導いたします。

ご利用者様、ケアマネージャー、ヘルパーさん等との連絡調整。 ヘルパーさん育成。ご利用者様宅訪問など。

ご利用者様、ケアマネージャー、ヘルパーさん等との連絡調整。 ヘルパーさん育成。ご利用者様宅訪問など。

【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者としての一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務など (特定加算事業所です。)

・訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 (訪問介護契約書作成など) ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの採用・育成 など、訪問介護事業所の中心的な役割です。

※※急募※※ ★業界トップ級給与! ★未経験の方でもフォロー体制がしっかりしているので安心◎ ★入社祝い金2万円支給! 【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 ※電動自転車貸与

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い、地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから、スタッフ管理まで多岐に渡る仕事、ぜひ一緒にやっていきましょう。

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い、地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから、スタッフ管理まで多岐に渡る仕事、ぜひ一緒にやっていきましょう。

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い、地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから、スタッフ管理まで多岐に渡る仕事、ぜひ一緒にやっていきましょう。

・利用者宅へ行き日常的に困難な部分の援助 (買物、清掃、調理、排泄、入浴、移動の介助等) ・事務作業

高齢者の方のご自宅に伺ってサービス(生活支援・身体介助)を提供いたします。 訪問介護員のスケジュール調整など行います。 未経験・ブランクある方でも大丈夫です。

高齢者の方のご自宅に伺ってサービス(生活支援・身体介助)を提供いたします。 訪問介護員のスケジュール調整など行います。 未経験・ブランクある方でも大丈夫です。

高齢者の方のご自宅に伺ってサービス(生活支援・身体介助)を提供いたします。 訪問介護員のスケジュール調整など行います。 未経験・ブランクある方でも大丈夫です。

*ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可

・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続き ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可

*ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可

・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続き ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可

〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書の説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成。 〇担当件数は35件以上(他の業務量により増減する。) 〇同行訪問等の介護業務 〇月1回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちんと教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 (取得後、配置換えも対応可能です。)

〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書の説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成。 〇担当件数は35件以上(他の業務量により増減する。) 〇同行訪問等の介護業務 〇月1回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちんと教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 (取得後、配置換えも対応可能です。)

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。