
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都板橋区南常盤台1-37-2 第二渡部ビル2階
東武東上線 ときわ台(南口)駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
先輩スタッフのサポートや充実した研修制度により無資格・ 未経験からスキルやキャリアアップをしていけます。 在宅生活の継続を望む方のご自宅を訪問し、他職種と連携 しながらチームで介護サービスを提供します。 介護サービスの提供による効果や課題を確認して、他職種 含めたチームメンバー間で共有して、課題を解決してお客様 ご家族の満足度を高めていきます。 一緒に働く仲間ヘルパーさんの採用、育成、就労支援を行います。 パソコンを使った事務作業・帳票作成を行います。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ALSOK介護 株式会社
東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHI
西武池袋線 石神井公園駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 トーリツ
東京都葛飾区堀切3-26-1
京成線 堀切菖蒲園駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 トーリツ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指導 、育成、管理及び介護業務等です。 介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れる 体制にしています。また、介護保険サービスの他障害福祉サービス や小学生の移動支援の仕事もあります。 正社員複数名で、未経験の方やブランクのある方もマンツーマンで 丁寧にサポートいたします。 また、小さなお子様がいる方は保育室やスライド出勤、育児時短制 度を活用できます。就職相談会随時開催中です。 #マザーズ

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
城北介護センター東和
東京都足立区東和4-8-21
JR常磐線(上野~取手) / 東京メトロ千代田線亀有 / 北綾瀬
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
地域に密着した活動が、そこに暮らす方々からの信頼を得ています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
日本リック株式会社 ケアステーション新宿事業所
東京都中野区弥生町4-22-4 丸山ビル1F
東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩 15分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
日本リック株式会社 ケアステーション新宿事業所
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、 生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、 サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換・折衝、 所長の補佐・日報・計数管理等 *明るく・楽しく・元気よくをモットーに皆さんが働きやすい 職場創りを目指しています。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ホームケアながさき
東京都豊島区南長崎5-9-10 レジェンド南長崎101
西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東長崎駅から徒歩5分。ベテランスタッフが多数在籍する事業所です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
北葛西ケアセンター
東京都江戸川区北葛西2-23-14
都営新宿線船堀
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
北葛西ケアセンター
- 初任者研修
- 賞与あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
あおぞら在宅介護支援サービス
東京都中野区中央4-53-7
東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線中野 / 中野新橋 / 新中野 / 東高円寺
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
訪問介護と居宅介護支援サービスを提供。住み慣れた自宅で安心して暮らせるように支援しています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
有限会社ヘルパーサービスしあわせ
東京都葛飾区柴又1-17-2
京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 新柴又 / 柴又
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス提供責任者として活躍!公私のバランスを保てる日勤のみのお仕事 訪問介護と居宅介護支援事業を実施。在宅生活が快適に過ごせるようサービスを提供しています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
エイプレイス赤羽
東京都北区志茂4-39-5
JR京浜東北線 / JR埼京線 / JR湘南新宿ライン / 埼玉高速鉄道線 / 宇都宮線 / 東京メトロ南北線志茂 / 赤羽 / 赤羽岩淵
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
地域住民のことを考えた手厚いサービスが魅力の事業所!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤・夜勤
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ウエリスオリーブ東村山富士見町
東京都東村山市富士見町1-13-21
西武国分寺線 / 西武多摩湖線 / 西武拝島線八坂 / 小川
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
2018年5月オープン。自立の方から介護が必要な方まで入居できる居室を用意しています!
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアメイト品川訪問看護ステーション
東京都品川区西大井2-4-14
JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 都営浅草線下神明 / 中延 / 戸越公園 / 西大井 / 馬込
正社員・常勤
小規模多機能
サービス提供責任者
サービス提供責任者
利用者の方の療養生活をサポートしている老舗のステーションです
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江東区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江東区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>57名 ◆2024年9月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR総武中央線 亀戸駅より徒歩3分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都小平市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/小平市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ファインケア
東京都新宿区信濃町3番地エスコートビル B1
丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩 6分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ファインケア
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
高齢者・障がい者のお宅を訪問するヘルパーさんへのサービス内容 の指示、スケジュール調整が主な業務です。 その他にもサービス担当者会議の出席、介護ソフトへの入力など事 務作業有ります。 在籍するヘルパーさんと共に在宅生活をサポートしていきます。 「介護」

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都多摩市
京王相模原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/多摩市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ※スキルや経験に応じたポジションが段階的にございます ・サービスマネージャー:40名以上のお客様を担当 ・アシスタントサービスマネージャー:40名以上のお客様を担当 ・ジュニアサービスマネージャー:1年後に35名以上のお客様担当を目指し、サービス提供責任者業務を習得 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※社内研修充実◎入社員に対しての研修システムが充実しています。 ※新入社員の育成も計画的に行っており、不安なく安心しいただけます。 ※笑顔・笑声に溢れたステーションです。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都足立区
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/足立区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アルムの丘ケアステーション
東京都立川市幸町1-36-18
多摩モノレール / 西武拝島線泉体育館 / 玉川上水 / 砂川七番 / 立飛
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ご利用者の方、ご家族の方に安心と幸福の提供をしています。
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都新宿区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/新宿区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>56名 ◆2024年11月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆小田急線 祖師谷大蔵駅より徒歩6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都あきる野市
JR五日市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/あきる野市】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、 お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 ※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。 ※ご自身に合わせたキャリアプランをご用意しています。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江戸川区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江戸川区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都日野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/日野市】年間休日124日!福利厚生充実◎サービス提供責任者候補募集〈介護職〉
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 無資格
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
サービス提供責任者業務全般 ■訪問介護業務 <サービス提供責任者業務> ■ご利用者様との契約手続き、事前訪問 ■関係機関との連絡・調整 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■介護給付費請求業務 ■その他、ヘルパーへの指導、同行など ★ポイント★ ・無資格、未経験の方は入社後、初任者研修、実務者研修を会社負担で受けていただきます ・業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階
京急本線・都営浅草線 「泉岳寺」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都府中市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/府中市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都国立市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/国立市】サービス提供責任者/関東を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都三鷹市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/三鷹市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都府中市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/府中市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都中央区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/中央区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。