東京都杉並区の介護支援専門員求人・転職情報

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求人10

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

364,000円〜(月給)

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

東京都杉並区下高井戸3丁目28番23号
京王井の頭線 西永福駅 徒歩 8分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 有料老人ホーム

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ~新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります!~ ■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを 通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。また、地域や協力機関との関係づくりや、 本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・ 相談会を実施していただきます。 ■お持ちの資格やご経験により、東京都内(23区・多摩エリア) ・神奈川県内の当社ホームまたは今後新規開設予定のホームへの 配属を相談させていただくことがございます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

280,000円〜(月給)

日本リック株式会社 ケアステーション新宿事業所

東京都杉並区阿佐谷南1丁目9-7 コマムラビル101号
東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩 4分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

日本リック株式会社 ケアステーション新宿事業所

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

居宅介護支援事業所での業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

222,000円〜(月給)

株式会社やさしい手

東京都杉並区上荻1-16-16 喜屋ビル4階
JR線 荻窪駅 徒歩 1分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社やさしい手

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

*訪問調査 *ケアプラン作成 *請求事務 *社内勉強会(事例研究)出席 ※自転車での外回りも多く体力を要する。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

276,900円〜(月給)

アースサポート株式会社

東京都杉並区高円寺北2丁目14番26号
JR中央線 高円寺駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

アースサポート株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください!★☆★

パート・アルバイトのケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

1,422円〜(時給)

プレザンメゾン 上井草

東京都杉並区上井草4丁目124番
西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分

  • パート・アルバイト

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • プレザンメゾン 上井草
  • ケアノワ
  • パート・アルバイト
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 有料老人ホーム
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入
  • 賞与あり

【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成! 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか?☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

298,800円〜(月給)

たのしい家 杉並高井戸

東京都杉並区高井戸西1-2-9
「高井戸駅」から徒歩約10分

  • 正職員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家 杉並高井戸
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • グループホーム
  • 未経験OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 主婦・主夫活躍中

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設...

パート・アルバイトのケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

1,487円〜(時給)

たのしい家 杉並高井戸

東京都杉並区高井戸西1-2-9
「高井戸駅」から徒歩約10分

  • パート・アルバイト

  • グループホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家 杉並高井戸
  • ケアノワ
  • パート・アルバイト
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • グループホーム
  • 未経験OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 主婦・主夫活躍中

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週3~、短時間相談可/長く安心して働ける環境です! グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

297,800円〜(月給)

プレザンメゾン 上井草

東京都杉並区上井草4丁目124番
西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • プレザンメゾン 上井草
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 有料老人ホーム
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入
  • 賞与あり

介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか?☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意...

パート・アルバイトのケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

1,487円〜(時給)

たのしい家 上高井戸

東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号
京王井の頭線「富士見ケ丘」駅徒歩約11分、または「高井戸」駅徒歩約10分

  • パート・アルバイト

  • グループホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家 上高井戸
  • ケアノワ
  • パート・アルバイト
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • グループホーム
  • オープニング
  • 主婦・主夫活躍中
  • 日勤帯のみ

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週3~、短時間相談可/長く安心して働ける環境です! グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

298,800円〜(月給)

たのしい家 上高井戸

東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号
京王井の頭線「富士見ケ丘」駅徒歩約11分、または「高井戸」駅徒歩約10分

  • 正職員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家 上高井戸
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • グループホーム
  • オープニング
  • 主婦・主夫活躍中
  • 資格取得支援あり

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設...

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介護求人セレクトに杉並区の介護支援専門員求人は何件ありますか?

杉並区では10件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

杉並区の介護支援専門員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

杉並区の介護支援専門員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

東京都杉並区介護支援専門員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
31.5万円

最高額 42.4万円

最低額 23.7万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
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