東京都墨田区の介護支援専門員求人・転職情報

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株式会社ネクサスメディケア / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《訪問看護/ケアマネ募集》正社員★年収372万円~480万円と高待遇!!在宅医療を支える仕事★

東京都墨田区東駒形
本所吾妻橋駅(都営浅草線)徒歩4分 とうきょうスカイツリー駅(東武スカイツリーライン)徒歩12分 浅草駅(銀座線)徒歩12分

280,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問看護

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 訪問看護

2017年9月に開設したステーションで 利用者様のケアプランを担当していただきます。 事業拡大のための募集なので、先輩職員がフォローします! ●アセスメント ●担当者会議 ●ケアプラン作成 ●給付管理票作成、提出 ●モニタリング ●サービス事業所への連絡 などなど!

ケア21 墨田ケアプランセンター / 正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

東京都墨田区向島2-20-5フォーレ向島101号
「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩約10分

390,000円〜(月給)
  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 株式会社ケア21
  • ケア21 墨田ケアプランセンター
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 居宅介護支援
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 高収入
  • 主婦・主夫活躍中

管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割...

ケア21 墨田ケアプランセンター / 正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

東京都墨田区向島2-20-5フォーレ向島101号
「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩約10分

365,000円〜(月給)
  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • ケア21 墨田ケアプランセンター
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 居宅介護支援
  • 主婦・主夫活躍中
  • 日曜休み
  • 社会保険加入

未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方!幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レ...

他の求人も探してみたい

介護支援専門員/東京都墨田区/東京メトロ銀座線/東武伊勢崎線

月給25万円~31万円【仕事内容】<業務内容> /介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 <施設の特徴> 利用者さまの自立を支援!墨田区にある地域密着型の介護事業所です 【経験・資格】ケアマネージャー 年齢不問 【給与】月収250000~310000円 賞与:年2回 【求人番号】600408316 【勤務地】東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【市区町村】墨田区 【都道府県】東...ケアセンターえがお

東京都 墨田区

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すみだ明生苑/介護支援専門員

月給26万3,500円~28万8,500円【仕事内容】ケアマネジャー業務 有料老人ホーム ケアマネ・正社員(賞与4ヶ月・福利充実) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 08:45〜17:20 休日・休暇: 年間休日数:120日 公休数:月10日(シフト制) 年次有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 住宅手当 主婦(主夫)が活躍中 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実...株式会社明昭

東京都 墨田区

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介護・介護派遣/介護支援専門員・週1日からOK/居宅支援での相談業務/高収入チャンスあり

時給1,900円~2,100円【仕事内容】<お年寄りの生活を支える大切な役割を担う仕事!> 居宅介護支援事業所で、利用者さんの生活を支えるお手伝いをするお仕事です! (もちろん夜勤はありません) <具体的には…> 利用者さんのニーズを把握し、適切な介護プランを立てる。 家族との連絡を取り、サポート内容の調整を行う。 介護サービスのコーディネートや手配を行う。 地域の介護サービス事業者との連携を図る。 ...株式会社DYMキャリア

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ケアセンターえがお/介護支援専門員

月給24万円~29万円【仕事内容】介護保険の利用手続き ・介護サービス計画等の書類作成 ・サービス利用のための調整 ・施設入所紹介 ・ご利用者様やそのご家族との相談業務 等 社員の成長=企業の成長!えがおは社員を大切にします! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制(シフトによる) 年間休日数120日 有給休暇 試用期間3ヶ...株式会社えがお

東京都 墨田区

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グループホームみんなの家・墨田/介護支援専門員

月給27万5,500円~28万5,500円【仕事内容】ケアプランの作成 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし 定年または再雇...ALSOK介護株式会社

東京都 墨田区

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介護支援専門員/東京都/JR中央・総武線/JR総武本線/東京メトロ半蔵門線/東武亀戸線

月給26万円~33万5,000円【仕事内容】<業務内容> /デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 将来に希望の持てる、生き生きとした毎日のお手伝いを行っています 【経験・資格】ケアマネージャー 【給与】月収260000~335000円 賞与については、内定時までに開示 【求人番号】600403079 【勤務地】東京都江東区亀戸6-25-1 【市区町村】江東区...フォービスライフ江東

東京都 墨田区

正社員
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ケア21・墨田ケアプランセンター/主任介護支援専門員

時給1,226円~【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 外出業務、電話対応あり <時短勤務OK>ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中 応募資格: 主任介護支援専門員 ...株式会社ケア21

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アルバイト・パート
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追加の条件

介護求人セレクトに墨田区の介護支援専門員求人は何件ありますか?

墨田区では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

墨田区の介護支援専門員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

墨田区の介護支援専門員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

東京都墨田区介護支援専門員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
40万円

最高額 40万円

最低額 40万円

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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