神奈川県の即日勤務OK求人・転職情報(34ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

ご入居されているお客様の介護・生活支援等の直接処遇 入浴・清拭・排泄・食事・散歩・レクリエーションなど。 居室数136室 ※未経験の方、ブランクがある方もスタッフが丁寧に 指導いたします。

サービス提供責任者

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• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物、掃除、調理など) ・身体介護(入浴、食事、排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。

サービス提供責任者

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• サービス提供責任者

【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など (特定加算事業所です。)

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・社用車で利用者のお宅に伺い、定期的な生活全般の援助 ・利用者からの緊急コールの対応

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サ ービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

●20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議 個別介護計画、 モニタリング) ●ご利用者様の日常生活の介助(食事・排泄・入浴など)

介護職・ヘルパー

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• オープニングスタッフ募集
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
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• 賞与あり
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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

オープニングスタッフ募集 「SOMPOケア ハッピーデイズ横浜本郷台」は2022年4月 に新規開設いたします。デイサービスでの介護のお仕事です。 ~介護スタッフの主なお仕事~ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導・配膳等 ・レクリエーションや季節イベント実施 ・ご利用者さまの送迎 など *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 *夜勤無しでの勤務となります。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ3」に おける介護業務(全70室). 身の回りのことはご自身でできる方がお住まいの、自立型の有料老 人ホームです。 身体介護をはじめ、夜間時の巡視、物品補充など、ご入居者のこれ までの生活を大切にした暮らしのサポートをして頂きます。 その日の状況にもよりますが、日中帯(早番~遅番)は3~6名、 夜間帯は2名のスタッフが対応。夜勤時も看護スタッフが常駐して います.す

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品 の搬入出、簡単な入浴介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や車両点検、スタッフのスケジ ュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴とはオペレーター、看護師、ヘルパーの 3人1組でお宅へ伺い、入浴サービスの提供をします。 <主な業務内容> ・お客様に安全、かつ快適に入浴を楽しんでいただけるよう ケアをしていただく業務 ・浴槽の搬入、セッティング、衣服の着脱、洗髪、洗身 機材の片づけ ・その他、お客様の健康面に配慮したサービス提供 ご家族とのコミュニケーション ※1日5~7件のご自宅に訪問します。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネージャに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け、訪問し、援助します。 ※地域に密着し24時間体制で利用者を支えていくお仕事です。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、 介護業務をお願いしております。さらに毎日ご入居者さまが楽しみ にされている、食事の際のレストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などの サポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体 となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまに 一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。

サービス提供責任者

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• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

・有料老人ホームでのお客様への介護、生活支援等の直接処遇 ・入居者様に対する介護業務 入浴・清拭・排泄・食事・散歩・レクリエーションなど 居室数57室:定員57名

サービス提供責任者

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• 賞与あり
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• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

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• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1 組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 介護の資格が無い方・経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ ッフのスケジュール調整、地域に向けたPR活動などもお願いして おります。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験の方の月収例】 a+bの192,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で237,000円(+残業 代10時間程度)となります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、少人数ケア ・送迎時間は柔軟対応。機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度 (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名まで。急な泊り対応もします

介護職・ヘルパー

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• 交通費支給
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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 *夜勤無しでの勤務となります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護 計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)

看護助手・看護職員

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 訪問入浴

訪問入浴とはオペレーター、ヘルパー、看護師の3人で ご自宅にお伺いし、入浴サービスを提供します。 <主な仕事内容> ・お客様のバイタルチェック(入浴前/入浴後) ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・お客様の洗髪/洗体 ・着衣介助 ※1日5~7件のご自宅に訪問します

サービス提供責任者

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。