東京都の常勤求人・転職情報(2ページ目)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■駅から徒歩圏内(都営大江戸線、東京メトロ東西線の2路線利用可能) ■人間関係良好 働きやすい環境ですよ! '--------------------------------------- ■平成26年7月開設!定員34名の小規模な有料(正社員) ■近隣の方の入居が多く、和気あいあいとアットホームな雰囲気 ■ひとりひとりに向き合い、個別ケアを大切にします ■外出レクが盛ん 緑に囲まれた、下町情緒あふれる環境 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 小規模多機能
• 居宅介護

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:登録定員29名、通いサービス15名、宿泊サービス5名 開設:2016年10月 【おすすめポイント】 ・手当が数多くあるので頑張った分見える形になるのでやりがいを感じられます ・資格取得支援があるので他の資格を取ってスキルアップをすることができます ・駅から近いので短時間勤務を希望の方におすすめです ・育児短時間家庭勤務制度があるので仕事と家庭の両立をしたい方は働きやすい職場です ・休日が多いのでプライベートの時間をきちんと確保することができます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 開設:2019年4月 定員: 2ユニット(18名) 【おすすめポイント】 ・施設見学OK ・東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 ・年間休日124日 ・充実した研修、入社後1か月後と3か月後に個人面談あり

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

シニアレジデンス介護職 表参道徒歩5分の好立地。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 「ツクイ・ののあおやま」は、介護を必要とする方々が、 豊かに安心して暮らせるシニアレジデンスです。 上質なつくりのお部屋に、見守りのシステムを完備し、 より上質で安心なケアを実現します。

介護職・ヘルパー

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• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 【必見!おすすめポイント♪】 ■入職後は、同じ職員がマンツーマンで指導をしてくれます♪ シフトでの勤務となりますが、指導方法が統一されているので安心して始められます★ ■研修制度が充実☆ 講座の費用補助があるので、向上心のある方は必見! ■職員給食あり♪ 「お弁当作るの大変…」「毎日の食費が…」悩んでいる方はオススメです♪♪ --------------------------------------- ■入居定員50名、ショートステイ定員10名の小規模な特別養護老人ホームです。 1階・2階が入所フロアです♪ 1フロア30名前後の入居者様がいらっしゃいます。 ■夜間は、1フロア1名ずつ+フリー夜勤1名♪ 休憩もしっかり取れます★ ■車・バイク通勤OKです☆ 広い無料駐車場、駐輪場あります! ■近年改築を行ったので、施設内はとてもキレイです★★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
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• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 開設:2023年6月(OPEN前) 【おすすめポイント】 ・各種手当充実 ・交通費支給あり ・最寄り駅徒歩10分圏内 ・新規オープンスタッフとしてご就労 ・柔軟なシフトでのご勤務が可能

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■正社員募集☆ ■椎名町から徒歩4分 ■人間関係良好案件☆ ■定員30名の小規模有料老人ホーム♪ ■まずは中を見に来てください☆きっと気に入るはずです♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント】 ■職員の仲は良好 雰囲気の良い職場です ■基本的にユニット固定勤務 夜勤は3ユニット2名体制 (階によっては、1ユニット1名) ■年間休日113日 '--------------------------------------- ■特養90名、ショートステイ10名 のユニット型特養 ■平均介護度は3.9 ■OJT期間は3ヶ月 (多少人により変動あり) 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■基本給は高めで高収入♪ ■早番、日勤、夜勤の3交代制♪ '--------------------------------------- ■定員120名の大規模な施設♪ 様々な方に関われ、これからの介護経験に生かせますよ☆ ■足立区に9つの有料を運営している法人です! ■有料でも今では珍しい居室が多床室です! 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■充実の♪資格取得支援あり★ 同法人で学校を開講しています♪ 職員は、通常の4割引きで受講できます! ■産休取得率は100%♪ 出産後も復帰しやすい環境を整えています★ ■年間休日110日以上♪ 現職員で連休の取得実績もあります★ ■駅から徒歩2分!! 好立地で通勤ラクラク♪ --------------------------------------- ■定員56名の有料老人ホーム♪ 自立度の高いご入居者様が多いです★ ■荒川区、葛飾区、江戸川区を中心に、 特養や有料老人ホームを運営している法人です♪ 様々な介護施設での経験を積みたい人にはオススメ! ■施設の雰囲気も◎♪ 定着率の良い施設です♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります★ ■イベントが豊富な施設です☆ ■利用者様の明るく,生き生きとした生活を実現するために働きかけています★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■定員50名☆ ユニットリーダーを目指しませんか ■駅から徒歩12分♪ 閑静な住宅街の一角にあります☆ ■研修制度が整っています♪ 姉妹法人との大規模研修会 もあるかもですよ♪ ■ボランティアの方を多く呼び、 活気ある施設です♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
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• ヘルパー
• グループホーム

◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心して ご応募下さい。 ☆会社の全面バックアップによる介護福祉士(国家資格)受験講座 を開講し、これまで受験者の85%以上の方が合格して活躍して います。 ☆現在60歳以上の方ご活躍中☆

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

*特別養護老人ホーム(入所者60名定員)での勤務 特別養護老人ホーム利用者の日常生活の介護利用者の状況に応じて 入浴・食事の世話・排泄・レクリエーション・散歩の付添などを行 っていただきます。 ※充実した研修制度を用意しています。特に夜勤研修では1~2ヶ 月ほど時間をかけています。 ※原則交代制ですが、夜勤回数について相談に応じます -職業訓練校修了生、大歓迎-

介護職・ヘルパー

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• 介護職員基礎研修
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• 年間休日110日以上
• 介護職
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【必見!おすすめポイント♪】 ■50室の介護付有料老人ホームです 24看護・リハビリも充実しています ■元気いっぱいの職員さんが多く、 入居者さん・職員さんの笑顔、笑い声が絶えないホームです ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■2017年8月に移転予定です♪ 50床から96床への増設、ユニット型への変更を予定しています♪ (今回の人材募集は、増設に伴う職員の増員のためです) ■「40年間働いてもらいたいために」♪ 公務員と同じような給与形態です♪ 年功序列なので、長く働く分だけ還元します★ そのため、離職率は低いです! ■年間休日123日♪ 実績として、長期休みも取れています! ----------------------------- 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■高収入♪ 福利厚生も充実しています★ ■教育研修も充実♪ 海外研修もあります★ ■離職率は低いです♪ --------------------------------------- ■定員116名の従来型特養です♪ 北区から委託を受けている施設のため、安定しています★ ■「職員満足なくして利用者満足無し」をモットーに、 職員にとっても働きやすい職場を目指しています♪ ■リーダー職の経験がある方大歓迎★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 入居者様できることを大事にできるだけ自分で行っていただき、できない部分のサポートを行い快適に過ごせる環境づくりをしています。 季節の行事やレクリエーションなどでボランティアの方々に協力いただきながら生活に彩を添えています。 医療面は嘱託医や看護職員によって日々の健康状態を把握し、健康管理を行っています。 【主な業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設概要:特別養護老人ホーム 定員:70名 設立:1994年6月 ・残業はほとんどないためプライベートの時間も大事にして働けます。 ・賞与は年2回、昇給は年1回あり、やりがいを感じながら働ける環境を整えています。 ・研修や教育制度が充実しているため、働きながらスキルアップしていける環境です。 ・敷地内に無料の駐車場を完備しているので、車通勤が可能です。

介護職・ヘルパー

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• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:有料老人ホーム 定員:78名 開設:2005年1月 【おすすめポイント】 ・休日は応相談で調整可能。ご都合に合わせご勤務頂くことも可能です。 ・賞与・昇給支給実績あり。 ・交通費支給あり、最寄り駅より約12分と徒歩圏内。 ・制服貸与、社内食など福利厚生整っています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

★入社後まずは、資格の取得からスタート。(費用は会社負 担)その後、徐々に下記業務をお任せします。 ★訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護、 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介 護)

介護職・ヘルパー

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• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■研修制度が充実♪ 法人研修、施設内研修、プロフェッショナル研修と おおまかに3つの研修をご用意♪ 専門職としての知識を身に付けられ、 キャリアアップを目指す方にもオススメです★ ■働く女性応援♪♪ 女性職員の育児休業の取得率は100%♪ 働きやすい職場環境を整えています★ ■駅から徒歩圏内☆ --------------------------------------- ■入所定員160名(ユニット型120名、従来型40名)+ショートステイ定員24名の複合型特養です♪ 保育園が併設された養老一体型の施設です★ 従来型のお部屋も1室2~3名定員となります♪ ■平成27年4月開設♪ 綺麗な環境でお仕事ができます☆ ■人事考課制度とISO目標管理制度を導入しています♪ 明確な評価基準により、努力した分だけしっかり評価してもらえる仕組みが整っています★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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• 居宅介護

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:25名 開設:2012年6月 【おすすめポイント】 ・年間休日123日! ・残業少なめ ・長く働ける職場 ・福利厚生充実

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

・介護業務全般 就業時間(1)早番 〃 (2)日勤 〃 (3)遅番 *今後、夜勤(16:30~9:00)に対応できる方 しばらくは就業時間(1)~(3)のローテーション勤務 となります。詳細は面接時にお知らせします。 *勤務開始日の相談に応じます

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護業務全般(食事・排泄・入浴等の介助など)を通して、ご入居 者の「よくする介護」を私たちと一緒に実践していただける方を募 集しています。 ■モーニングケアから食事・排泄・入浴等の介助、ナイトケアまで 、日常生活をサポートしながら、チームでご入居者の自立を支援 します。 ■介護記録はスマートフォンを使用(専用アプリ「ケアカルテ」へ の入力)、情報共有や業務の効率化を図っています。 ■スタッフの腰痛予防や身体的負担を軽減するため、介護リフトを 導入しています。 ■清掃やアクティビティは専門のスタッフが行うため、介護職に専 念できる環境です。

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者

【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など (特定加算事業所です。)

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:186名 開設:1970年4月 【おすすめポイント】 ・特別休暇取得促進 ・ICT導入 ・キャリアアップサポート ・残業少なめ ・託児施設あり ・夜勤手当1回10,000円支給

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■定員100名の従来型特養です♪ ■住宅手当♪扶養手当♪賞与3.6ヶ月♪ 充実した福利厚生あります! ■施設のモットー 『一人ぼっちにさせない介護』 ご家族のように思いやり、心遣いを大切に 日々のケアに取り組んでおります! ■3つのフロアがあり、スタッフが複数名配置! ユニットケアとは違い、スタッフと協力しながら 勤務できます♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」