東京都の常勤求人・転職情報(5ページ目)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■同敷地内に保育園があり、中庭で遊ぶお子さんの声がにぎやか★ 0歳~100歳まで、地域の方々を支える法人さんです◎ ■年間休日118日とお休み多く、 プライベートも充実◎ ■なんと賞与が基本給×4ヶ月分♪ '--------------------------------------- ■定員53名の小規模な従来型特養です♪ 配属はフロアごとなので、30名弱の利用者様のケアを行います。 ■笹塚駅から徒歩7分♪ 新宿駅へもアクセスしやすく、お仕事帰りにお買い物も◎ ■全室個室♪ 歴史ある施設ですが、開設当初から一人一人の個性を大切に、 自分のおじいちゃんおばあちゃんにしてあげたい介護を目指しています♪ ■特別なことはしなくても、 安心して穏やかに過ごしていただくことを大切に介護をしています◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 開設:2023年12月予定 【おすすめポイント】 ・オープニングスタッフ ・キャリア入社時研修あり ・年間休日124日 ・退職金制度あり ・東証プライム上場企業グループが運営

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

*グループホーム利用者様の日常生活全般のケアサポート 食事準備や生活支援、介護業務など *地域密着型の小規模多機能を併設した2ユニットのグループホー ムです *利用者様数18名 *2014年春にオープンした住む人、働く人を和やかにする木の ぬくもりが特徴の施設です *資格や経験がなくても管理者や先輩スタッフが優しく指導します ので、ご安心下さい *ご応募を心よりお待ちしております

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホーム【グレースメイト鷺ノ宮弐番館】でのゲスト様(ご 入居者様)の食事介助、排泄介助、入浴介助等 介助業務全般 【グレースメイト鷺ノ宮弐番館】は2013年9月開設 入居定員90名の施設です。 ◆社内外の研修が充実!働きながらスキルアップできます ◆入社時転居補助金、資格取得支援制度あり(※条件有) ◆先輩社員が指導しますので、ブランクある方もOK

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

【必見!おすすめポイント】 ■比較的お元気な方が多くご利用されております! そのためアクテビティが充実してます ■大浴場は温泉のように箱庭を 眺めながらゆったりとした浴室です! 個浴と機械浴も完備してますので、 あらゆる介護度の方に対応ができます! ■ビジネスホテルやリゾートホテルを 手がけている法人が運営をしております! そのため接遇やマナーはしっかりとしています ■定員67名のサービス付高齢者住宅です 4階建ての建物で2~4階が入居スペース ■1階にはデイサービスも併設されており、 日中はそのデイサービスに通われる方もいらっしゃいます ■サービス付高齢者住宅のため、 お一人お一人に沿ったケアプランの作成をし、 居室に訪問介護を行うので、寄り添ったケアができます 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立~軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

介護職・ヘルパー

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• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■充実の資格取得支援あり 同法人で学校を開講しています 職員は、通常の4割引きで受講できます! ■産休取得率は100% 出産後も復帰しやすい環境を整えています ■年間休日110日以上 現職員で連休の取得実績もあります ■駅から徒歩3分!! 好立地で通勤ラクラク --------------------------------------- ■定員60名の有料老人ホーム ■荒川区、葛飾区、江戸川区を中心に、 特養や有料老人ホームを運営している法人です 様々な介護施設での経験を積みたい人にはオススメ! ■施設の雰囲気も 定着率の良い施設です 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物、買い物代行などの生活介助等 ・レクリエーションの提供 ・フロア見守り ---【お仕事先情報】--- 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:64名 設立:2022年7月1日 ・2022年7月オープンの新しい施設 ・駅から徒歩5分 ・車通勤可 ・スタッフの負担軽減の為、システム導入予定!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物、買い物代行などの生活介助等 ・レクリエーションの提供 ・フロア見守り ---【お仕事先情報】--- 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:49名 設立:2008年4月1日 ・スタッフの働きやすさも重視した職場です ・車通勤可!無料駐車場あり ・誕生日休暇等、休暇もしっかりあります

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:100名 開設:2007年12月 【おすすめポイント】 ・年間休日123日! ・賞与3.3か月分支給。 ・手当充実! ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩6分。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 病院

青梅三慶病院に併設する居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◎要介護高齢者の日常生活介護 ・食事・入浴・排泄、その他の介助等(入所者 170名) ・入所者とのコミュニケーション等、精神面での援助 *「人がその人らしく生活できる環境づくり」をモットーに 利用者様が健康で生活感あふれる毎日を過ごせるように 支援します。施設は大きな家族です。 職員一同力を合わせ暖かい家庭をつくりあげます。 *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 病院

【必見!おすすめポイント♪】 ■病院での看護助手・ケアスタッフのお仕事です 入院患者の介護及びリネン交換等々、業務の幅は広い! 通常の高齢者施設より介護度は低いかと思います ■駅からは徒歩8分♪道も分かりやすいです!! ■夜勤有る無しを選べる!夜勤がなくても正社員OK♪ ■総病床数 111床 一般病棟51床、回復期リハビリ病棟 60床(増床分)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様に愛情を持って接し、意思を尊重しながら共に行動するという 理念に基づいたサービスを目指しています。 【主な業務内容】 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【お仕事先情報】 ・手当や福利厚生が充実。年間休日113日でしっかり休めます。 ・くるみん認定企業です。子育て中でもサポートがあるから安心! ・研修のオンライン化で感染予防万全。安全と健康を守ります。 ・車通勤も相談可能。通勤によるストレスがなく通いやすいです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◎要介護高齢者の相談、ケアプランの作成 *「人がその人らしく生活できる環境づくり」をモットーに 利用者様が健康で生活感あふれる毎日を過ごせるように 支援します。施設は大きな家族です。 職員一同力を合わせ暖かい家庭をつくりあげます。 *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

【センチュリーシティ常盤台~介護スタッフ~】 ・有料老人ホームのご入居者のサポートとして食事、入浴、排泄等 の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営 ※制服貸与、社食利用可能、退職金制度あり ※24時間看護師が常駐なので安心です ※年間休日124日と多くプライベートとの両立も可能です ※東証一部上場の長谷工グループの有料老人ホームです ※職場見学会も随時開催しておりますのでお気軽にお問い合わせく ださい

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム(入居者84名、ショート ステイ12名)でのユニットリーダー業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 *法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師(医師・看護師)在籍 *介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、 施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えている (別途手当支給) *有給100%消化を奨励

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

高齢や障害などで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した 生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障害者総合支援サービスなどがあります。 ・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ・身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ・障害者総合支援サービス 障害者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月5回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 *外国籍の方歓迎!(日本語は日常会話レベル) 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームにおける介護業務全般になります。 フロアー介助 (入浴、食事、排泄、外出、レクリエーション他) 介護記録の作成、バイタルチェック補助 リハビリ補助 *3ユニット27名のグループホームです。 *無資格の方、ブランクのある方ご相談ください。 *アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

*グループホーム入居者の生活全般の支援 食事作り、入浴、排泄等の介助 ※夜勤可能な方

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

・介護老人保健施設リハビリケアかつしかの入所利用者への介護業 務全般 ※スキルアップを積極的に支援! 上尾中央医科グループの研修や施設内研修・勉強会を実施 今後を見据えて、特に、認知症介護に精通した職員の育成に注力し ています。 -職業訓練校修了生、大歓迎-

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■24時間看護師常駐のため、 夜間も安心です♪ ■入職時は、事前に提携病院で健康診断を受けられます★ ■浮間舟渡駅から徒歩5分と好立地★ ■契約社員という雇用形態ですが、賞与や福利厚生も充実しています♪ '--------------------------------------- ■病院と老健が同一敷地内にある、珍しい施設です★ 板橋区を中心に、多くの事業所を運営している信頼できる法人です♪ ■入居者様の平均介護度は4.1♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験の方の月収例】 a+bの184,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で229,000円(+残業 代10時間程度)となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

◎入院患者様への日常生活援助 ・食事,排泄,清潔の3大介護を中心にケアします。 ・患者様とのコミュニケーション ◎ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。 ◎入職後はケアワーカーがやさしく丁寧に指導します。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

正社員 ※早番・日勤・遅番・夜勤 ユニット型特養での介護業務です。4年目を迎える施設となります 入居者100名+短期入居者4名を63名の介護職員が担当します ・入居者様(短期入所含)の支援全般(移乗介助、食事介助、入浴 介助、排泄介助、傾聴等々) ・パソコン入力による記録作成等 ・入居者様居室内の片付け

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2022年1月現在) の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン!(定員119名) *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション対応 ※業務修得後に月4~5回の夜勤有り。 *ヘルパーとして働いてみたいが、資格がないという方を 当社でバックアップ致します。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

【必見!おすすめポイント♪】 ■業界初! 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中!! ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます! ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立~軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。