東京都の介護求人・転職情報(4ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 都市型軽費老人ホーム

2018年4月開設 複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」開設 都市型軽費老人ホーム トラスト希望丘(20床) ○食事の準備「食事介助などはありません」 ○入浴の準備 ○安否確認 ○食事、共用部廊下及びトイレの掃除 ○緊急時の対応 ○記録業務

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■経験3年以上ある方で、年収360万★★ 他社と比べても高い方です! ■若年層の職員が活躍中♪♪ ■今回は、退職の時期が重なってしまったための募集ですが、 定着率は良いです★ ■アクセス抜群♪ 池袋駅から徒歩7分 大通り沿いなので通勤も安全・安心♪ --------------------------------------- ■定員82名の従来型特別養護老人ホーム♪ ショートステイ、デイサービス、障がい者施設が併設された、 複合型施設です ■正社員であっても、他施設・他事業所への異動はありません! 必ず本人の希望や都合を考慮します♪ ■10年程運営している施設ですが、 綺麗で清潔感のある環境です★ 居室や廊下も広々としており、閉塞感は感じられません♪ ■地域との交流が盛んです♪ ボランティアさんの参加も多く、 なによりご入居者様のご家族が食事介助のお手伝いに来るなど、 地域に密着した施設です★ ■夜勤は、各フロア2名ずつ♪ 月4回程度です★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■1日7時間勤務♪ 実働時間を減らすことで、身体的負担を軽減します★ ■施設内研修や資格支援制度あり♪ キャリアップを目指す方にはオススメ★ ■マイカー通勤OK♪ 駐車場代月7,000円で利用できます。 --------------------------------------- ■定員126名の従来型老人保健施設♪ 2階・3階が入所フロアです。 ■病院が運営母体♪ 看護師との連携もとりやすく、チームケアで働きやすい職場づくりを目指しています! ■夜勤は看護師1名+介護職4名★ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

2022年にオープンしたばかりの有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。 新設の介護施設で働いてみませんか 【主な業務内容】 ・モーニングケア/ナイトケア ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 【お仕事先情報】 施設形態:介護付き有料老人ホーム 施設規模:45室 設立:2022年5月1日 【おすすめポイント】 ・社員旅行あり ・社食あり(一食350円) ・退職金制度あり

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 経験者歓迎
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:長期入所者140名 短期入所者20名 開設:1966年 【おすすめポイント】 ・一人ひとりに合った配属をします ・手当が厚く、休みも多いのでプライベートとの両立も可能です ・イベントもあるので楽しく仕事ができます ・スタッフ同士で協力しながら仕事をするのでわからないことはすぐ聞けます ・ブランクがあっても可能です

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様に愛情を持って接し、意思を尊重しながら共に行動するという 理念に基づいたサービスを目指しています。 【主な業務内容】 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【お仕事先情報】 ・手当や福利厚生が充実 ・くるみん認定企業です。子育て中でも安心! ・研修のオンライン化で感染予防万全。 ・最寄り駅「南砂駅」から徒歩15分の通いやすい立地です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:65名 開設:2019年11月 【おすすめポイント】 ・2019年開所と新しい施設でのご勤務となります。綺麗なご就業先で働きやすい環境となっています。 ・交通費支給あり。最寄り駅より約15分以内と徒歩圏内。 ・各種休暇制度あり。 ・シフト制のためご自身のご都合に合わせながらご勤務頂くことが出来ます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をサポートするお仕事です。 未経験・無資格でも、弊社が費用負担をして各種介護の資格取得が 可能です。 <具体的な業務>・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時 の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※訪問先は1勤務1件のみです(※直行直帰あり、先輩と同行研修 あり。丁寧なOJTがあります。) 日中のお仕事の場合は、ご高齢者への生活援助・身体介護を主とす る介護業務となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

*高齢者グループホームでの介護業務 入浴・排泄・食事介助他、ご利用者と共に料理・清掃・買物等を 行っていただきます。 *1ユニット9名の家庭的な環境で、認知症のあるご利用者を支え るお仕事です。 ※介護の経験あれば尚可

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• 無資格OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• ヘルパー

食事・排泄・入浴・服薬介助 マシンを使った機能訓練の補助 レクリエーションの企画・実践 送迎時の同行・介助 など 一日の流れ 8:30~10:30 送迎 9:00~11:30 健康チェック、朝会、体操、入浴 11:30~12:30 昼食 12:30~13:30 食後休憩 13:30~15:00 レクリエーション活動等 15:00~15:30 おやつ 15:30~16:45 送迎 利用者様がお帰りになったあと清掃、ミーティング、そのほか業務をしていただき17:30には勤務終了します。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

高齢や障害などで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した 生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障害者総合支援サービスなどがあります。 ・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ・身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ・障害者総合支援サービス 障害者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 *パソコン入力必須*自転車にて訪問*直行もしくは直帰可

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
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• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
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• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

【必見!おすすめポイント♪】 ■業界初! 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中!! ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます! ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立~軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

介護職・ヘルパー

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• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■一般職、管理職関係なく、みんなで介護に取り組んでいこうという 考え方が根付いた施設です! 介護職員が働きやすい職場にするために、 定期的に現場のヒアリングを行い、業務・環境改善に取り組んでいます♪ ■アットホームな雰囲気◎ 研修や委員会も、できるだけ業務時間内に終えられるように工夫をしています♪ ■機械浴は、腰痛予防や転落事故を防ぐために ストレッチャーではなく、座位を保ちながら入れる機械を導入しています♪ ■制服は貸与します★ --------------------------------------- ■定員66名(うちショートステイ6名)のユニット型特養♪ 1ユニット10~12名♪ 基本的にはユニット固定での勤務となります★ ■平成26年開設 綺麗な施設です♪ 各階に公共スペースを設けており、 地域住民も自由に使えるようになっています★ ■各階のベランダからは、神田川を眺められ、 春には桜が見れます★ ■駅から徒歩7分♪ 通勤もしやすいです♪ ■記録はPCで行っています♪ ※若手職員も多く、結婚や産休に入った職員がいるため、 今回の募集にいたっています★ いつ埋まってしまうか分からない求人のため、 ご興味のある方はお早めのご応募をオススメします! 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■賞与・住宅手当・扶養手当などの 各種手当が充実♪ ※詳細は《給与》をご覧ください。 ■採用担当者も介護現場に 出ることもあるので、 相談しやすい環境ですよ♪ ■イベントが盛ん♪ 委員会が中心になり、 季節ごとの行事に力を入れています! '--------------------------------------- ■弊社スタッフ活躍中! 実績も多数ございます♪ ■高齢・障がい・保育の複合型施設♪ その中のユニット型特養でのお仕事です◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

・食事・入浴・歩行介助などの介護業務全般 ・おひとりおひとりに合わせた必要な支援 (料理や洗濯物干しもご利用者様と一緒に行います) ・地域のイベントに参加するなどの交流 ※新型コロナ対策として自粛中 ・レクリエーションの企画・実施 ◎入社後はまずOJT研修があるので、未経験の方でも安心 ◎実務者研修取得支援制度あり(当社規定による) ◎介護職としてのキャリアアップも目指せます ◎職員さんの声を取り入れながら運営を行っています

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

◎当施設のヘルパーステーションでの利用者のご自宅へ訪問して 行う介護業務です。 ・併設サービス付き高齢者向け住宅内の居室での介護業務も あります 身体介護、生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物等) 介護記録等の書類作成 *夜勤できる方も歓迎します。 *当社ホームページをご覧下さい。

看護助手・看護職員

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 年間休日110日以上
• 看護助手

身体ケア(食事・排泄・入浴など) 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 無資格、ブランクのある方も丁寧に教えますのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

~充実した福利厚生・研修制度をご用意!未経験でも安心~ 施設の見学も可能です◎(事前予約制) <仕事内容>介護業務全般(送迎添乗を含む)、身体介護(入浴介 助・排泄介助・食事介助)、レクリエーション、介護記録作成、業 務終了時に片付け及び開始時の準備 等 ※年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています。年齢を気に せず働くことが可能。 ※未経験やブランクのある方でも研修体制が充実しているので安心 。不安がなくなるまで研修を実施し、仕事内容も丁寧に教えます! ※事前の施設見学・相談も可能です。お気軽にお問合せください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■50床4フロア 小規模なためアットホーム♪ ■嬉しい駅近 アクセス抜群!! ■夜勤は150分休憩♪ ゆっくり休めますね!! 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■日々のアクティビティや、地域のボランティア活動を積極的に受け入れています♪ ■東陽町駅から徒歩5分! 駅チカなので通勤ストレスを軽減できます♪ --------------------------------------- ■定員100名の特養♪ ■江東区を中心に、幅広く施設を運営している法人です☆ 87年の歴史を持つ、地域に根ざした病院が母体です♪ ■「その人らしさを支える真心のケア」をモットーにしています♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:200名 開設:1997年11月 【おすすめポイント】 ・基本給以外に支給される各種手当が充実しておりお給料条件好待遇です。 ・夜勤でのご勤務あり!しっかり収入を得たい方にもおすすめです。 ・年間休日120日以上あり!休日が多いため、私生活も充実しながらご勤務を継続できるご就労環境となっています。 ・研修制度整っており、ご入職後の不安解消に努めておられます。また、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

■介護老人保健施設(入所/定員100名)での介護業務全般を行 っていただきます。 ・1フロア50名の介護業務(入浴、食事及び排泄の介助等)担当 ■医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの在宅復帰を目指します。 *業務に慣れるまでは、先輩職員が教育にあたるため、安心してお 仕事ができます。 *同職の人数2人/3階建て *制服貸与あり

介護職・ヘルパー

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• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■介護職員の80%以上が介護福祉士取得しています♪ ■介護職員がやりがいを持ち、働きやすい職場を目指して 親睦会や施設内外の研修、福利厚生を充実させることで 在職年数を平均6.5年と、全国平均を上回っています♪ ■車通勤、バイク通勤OK♪ 規定に合わせて交通費も支給します! --------------------------------------- ■入所定員80名、ショートステイ定員12名の従来型特養♪ また、デイサービスも併設されています★ ■東京・千葉に、高齢者施設・障がい者施設・保育園を 運営する実力のある施設です★ ■平均介護度4♪ 現在、胃ろうの方の受け入れは行っていません 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

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• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■全室個室のユニットケア! オープンしてからまだ5年ほどで、 エントランスは高級有料老人ホームと見違えるほどピカピカ☆ ■人員はある程度充足していますが、 よりよりケアを利用者様に提供するために、余剰人員を確保したい! という理由での募集となります♪ ■賞与は前年実績4ヶ月分♪ 同エリア内では高い給与水準です♪ --------------------------------------- ■定員177名のユニット型特養でのお仕事です! ユニットごとの配属となります! 1ユニット8~11名の利用者様に対して、個別ケアを行います♪ ■お人柄重視の採用を目指しています! 利用者様にまっすぐ向き合い、お一人お一人の生活をより豊かにしたい! という「想い」を大切にしています◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質(QOL)の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ■介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ■介護記録の記入・入力 ■年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ■環境整備 ■傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:18名(2ユニット×9名) 設立:2006年2月 ■職員の定着率90% ■20代~60代まで幅広い年齢層の方がご勤務! 職員間のコミュニケーションは活発な環境です。 ■産休・育休復帰率100% ■資格支援制度あり

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:全個室:120部屋(12ユニット、1ユニット10部屋) 開設:2015年 【おすすめポイント】 ・介護の経験があれば無資格の方も歓迎です! ・全個室のユニット型施設なので、1人1人と向き合うことができます ・無料駐車場があるので車通勤、バイク通勤、自転車通勤が可能です ・イベントなどがあるので利用者の方々と一緒に楽しむことができます ・研修・教育制度が充実しています

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 管理職
• グループホーム

《管理職》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 高齢者グループホームセンター長として、管理業務全般をお任せします ・病院やケアマネージャー、公共施設などを訪問して広報活動 ・予算計画などの業績管理 ・スタッフマネジメントなど ※お仕事内容はマニュアルを使いながら丁寧に教えます センターを1から作り上げ積事は大変ですが、やりがいもばっちりです 転勤の可能性あり 転勤の範囲 全国 ※希望は考慮します ――【お仕事先情報】―― 施設形態:グループホーム 定員:27名 開設:2023年11月 【おすすめポイント】 ・長くお仕事を続けてらえるようにサポート体制が整っています ・わからなくてもマニュアルを使いながら丁寧に教えてもらうことができます ・駅から最短徒歩4分の近さなので毎日の通勤が楽にできます ・年間110日間もあるので充実した休日を過ごすことができます ・2023年11月にオープン予定なのできれいな職場で働き始めることができます

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■定員 80名の老健です! 病院内の1フロアが老健となっています♪ ■急変時にも病院がすぐ下の階にございますので 救急対応せずにエレベーターにて降りるだけになり、 安心してご勤務ができます☆ ■在宅強化型の老健ですのでリハビリに力をいれています! ☆☆☆☆イチオシポイント☆☆☆☆ ■充実した福利厚生♪ 住宅手当、扶養手当などがございます! ■残業もほとんど発生しません♪ 比較的スタッフは定時にて勤務は終えています! ■記録は手書きです! 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。