東京都の介護求人・転職情報(5ページ目)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■全室個室のユニットケア! オープンしてからまだ5年ほどで、 エントランスは高級有料老人ホームと見違えるほどピカピカ☆ ■人員はある程度充足していますが、 よりよりケアを利用者様に提供するために、余剰人員を確保したい! という理由での募集となります♪ ■賞与は前年実績4ヶ月分♪ 同エリア内では高い給与水準です♪ --------------------------------------- ■定員177名のユニット型特養でのお仕事です! ユニットごとの配属となります! 1ユニット8~11名の利用者様に対して、個別ケアを行います♪ ■お人柄重視の採用を目指しています! 利用者様にまっすぐ向き合い、お一人お一人の生活をより豊かにしたい! という「想い」を大切にしています◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質(QOL)の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ■介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ■介護記録の記入・入力 ■年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ■環境整備 ■傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:18名(2ユニット×9名) 設立:2006年2月 ■職員の定着率90% ■20代~60代まで幅広い年齢層の方がご勤務! 職員間のコミュニケーションは活発な環境です。 ■産休・育休復帰率100% ■資格支援制度あり

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:全個室:120部屋(12ユニット、1ユニット10部屋) 開設:2015年 【おすすめポイント】 ・介護の経験があれば無資格の方も歓迎です! ・全個室のユニット型施設なので、1人1人と向き合うことができます ・無料駐車場があるので車通勤、バイク通勤、自転車通勤が可能です ・イベントなどがあるので利用者の方々と一緒に楽しむことができます ・研修・教育制度が充実しています

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 管理職
• グループホーム

《管理職》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 高齢者グループホームセンター長として、管理業務全般をお任せします ・病院やケアマネージャー、公共施設などを訪問して広報活動 ・予算計画などの業績管理 ・スタッフマネジメントなど ※お仕事内容はマニュアルを使いながら丁寧に教えます センターを1から作り上げ積事は大変ですが、やりがいもばっちりです 転勤の可能性あり 転勤の範囲 全国 ※希望は考慮します ――【お仕事先情報】―― 施設形態:グループホーム 定員:27名 開設:2023年11月 【おすすめポイント】 ・長くお仕事を続けてらえるようにサポート体制が整っています ・わからなくてもマニュアルを使いながら丁寧に教えてもらうことができます ・駅から最短徒歩4分の近さなので毎日の通勤が楽にできます ・年間110日間もあるので充実した休日を過ごすことができます ・2023年11月にオープン予定なのできれいな職場で働き始めることができます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■定員 80名の老健です! 病院内の1フロアが老健となっています♪ ■急変時にも病院がすぐ下の階にございますので 救急対応せずにエレベーターにて降りるだけになり、 安心してご勤務ができます☆ ■在宅強化型の老健ですのでリハビリに力をいれています! ☆☆☆☆イチオシポイント☆☆☆☆ ■充実した福利厚生♪ 住宅手当、扶養手当などがございます! ■残業もほとんど発生しません♪ 比較的スタッフは定時にて勤務は終えています! ■記録は手書きです! 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護業務全般(食事・排泄・入浴等の介助など)を通して、 ご入居者の「よくする介護」を私たちと一緒に実践していただける 方を募集しています。 ■モーニングケアから食事・排泄・入浴等の介助、ナイトケア まで、日常生活をサポートしながら、チームでご入居者の 自立を支援します。 ■介護記録はスマートフォンを使用(専用アプリ「ケアカルテ」 への入力)、情報共有や業務の効率化を図っています。 ■スタッフの腰痛予防や身体的負担を軽減するため、介護リフトを 導入しています。 ■アクティビティはサービススタッフが行うため、専門性の高い 介護を行えます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

平成29年6月開設した特別養護老人ホーム *1ユニット12名(本入所10名、ショートステイ2名)を担当 して頂きます。 *特養30床、ショートステイ6床にて利用者の介護及び介助 *1フロア12名を担当していただきます。 *リハビリ、レクリエーション *排泄介助、食事介助、入浴介助、その他日常生活における介助

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■ご利用者様、一人ひとりに向き合うために、 『ユニットケア』を取り入れています♪ ■これまでの経験を活かして、教育制度はしっかり整っています! マニュアル作成だけでなく、トレーナー制度を取り入れて、 職員の習熟度をしっかり見ていきます! 入職後の不安がある方もご安心ください♪ ■福利厚生充実♪ 賞与(実績)はなんと!4ヶ月分♪♪ --------------------------------------- ■都内でも屈指のベッド数を誇る、236床♪ 昭和から続く従来型特養です★ 入所定員220名、ショートステイ定員16名。 新館と本館に分かれており、 1フロア40名ほどの利用者様がいらっしゃいます。 ■足立区、荒川区、台東区周辺に多数の事業所を運営する 大手法人なので安心です! ■「その人がその人らしく生きること」を理念に掲げ、 日頃の業務に取り組んでいます★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 定員:18名(1ユニット9名×2フロア) 設立:2013年11月1日 ●大人気グループホームの求人♪ ●認知症ケアを学びたい方におススメの求人! ●子育て世代も安心して長く働ける環境!! ●研修制度が充実!! ●駅から徒歩圏内!!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:入所120名(特養108床 ショートステイ12床) 開設:2017年8月 【おすすめポイント】 ・入職支度金あり※条件有り ・年間休日115日 ・チームワークを大切にしたい方 ・落着いた雰囲気 ・充実の福利厚生

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■認知症ケアに力を入れており、 法人内の研修が充実しています! ■アクセス抜群! 通勤ラクラク♪ ■年収320万円~♪高収入♪ ■経験より人柄重視の採用◎ 若いスタッフが多く活躍中!! ■港区中心に展開している 大きな法人なので、研修も充実◎ 安心して働けますよ♪ '--------------------------------------- ■定員118名♪ ■敷地内にはカフェレストランや売店も♪ 地域交流に力を入れています◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

◎グループホームでのお仕事です。 ※未経験者でも親切丁寧に指導します。 ※高齢者の「思い」や「願い」を大切に自立支援を目指し ます。 ※就業開始日はご相談に応じます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

主な業務 ・病棟における介護業務:全体の病床数157床のうち、1フロア 35床の担当になります ・患者様の身の回りの世話 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・病室の見回り 等

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2021年12月現在) の実績と信頼 *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション対応 ※業務修得後に月4~5回の夜勤有り。 *ヘルパーとして働いてみたいが、資格がないという方を 当社でバックアップ致します。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

◎入院患者様の生活全般に係わる介助業務 病床数158床 *当会ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています ■幅広いキャリアパスをご用意 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

*セコムグループ *有料老人ホームでの介護職 *1.5:1の手厚い人員体制 *資格取得支援制度あり *連休の取得も可 *就業時間7.5時間 *記録はPC *幅広い年齢活躍中 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア 清掃と洗濯は専属のスタッフがおります 別途日勤帯のみでのご就業も可能ですので、お問合せください!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグ ループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていた だけるよう必要なサポートを行います。 〇主な仕事内容 ・食事の支度(ご入居者様のために真心込めて料理) ・食事/入浴/排せつ等の介助(生活動作のサポート) ・介護記録の作成(日々の様子を記録し、ケアの質向上に) 〇働きがい ・ご入居者/ご家族の喜ぶ姿や「ありがとう」の言葉から、自身が 他者の役に立っていることを肌で感じ取れます。 ・また、少人数制かつ勤務するフロアが固定のため、1人ひとりの ことを深く理解した個別ケアを実現できます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• パート
• 介護職

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■看護師が24時間常駐しているため、 夜間の緊急時も安心です♪♪ ■夜勤の休憩時間は3時間まとまって取れます♪ ■年間休日110日以上♪ 夏季休暇、冬季休暇もございます! ■駅から徒歩4分♪ 通勤ラクラク★ --------------------------------------- ■定員72名の有料老人ホーム♪ 同施設内に新館・本館があり、渡り廊下で繋がっている三階建ての施設です。 新館:入所定員39名 本館:入所定員33名 ■介護職の人員配置 新館:3~4名 本館;6名前後 新館・本館合わせて3名 基本的にはフロア固定ではありません♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■充実の福利厚生♪ 住宅手当や地域手当あります! ■地域交流を活発に行っています! 施設でバザーを開くこともあります♪ '--------------------------------------- ■定員96名のユニット型特養♪ 駅近!徒歩圏内♪ ■足立区内で1番にできたユニット型特養になります! ■「その人らしさ」を大切に入居者様のリズムに 沿ったケアを目指しています♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■福利厚生充実! 会員制リゾートホテルあり★ ■有給取得率80%♪ '--------------------------------------- ■入所定員50名、ショートステイ定員3名の小規模な従来型特養♪ ■地域開放型で、ボランティアや地域の方との交流を積極的に行っています★ ■毎日レクリエーションを取り入れています♪ 年間行事も充実★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。 ・入浴、トイレ、食事、更衣の介助 ・身の回りの清掃、環境整備 *夜勤は2日分の勤務扱いとなります。

看護助手・看護職員

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 訪問介護

【2022年10月オープン予定!】※入社は9月予定 オープニングスタッフの大募集!スタートはみんな一緒なのでイチ から施設の雰囲気を創っていきましょう! 入居者様への訪問介護業務全般(ケアプランに沿って入居者様の居 室を訪問しサービスを提供します) ・9~15分/回で各居室を訪問(入浴介助、排泄介助、更衣介助 、移乗介助…等) ・食事誘導やコール対応など 24時間看護師さんが常駐していますので安心です◎

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 通所介護

○介護老人保健施設での通所者の介護 *通所者:一日当たり55人~65人 ・送迎 ・食事、おやつの下膳と配膳 ・レクリエーション ・入浴介助 ・記録業務 ○通所介護職の職員は、27名体制です。 *医師、看護師、OT、PT、STが常時勤務していますので、 医療的スキルアップをすることも可能です *研修がありますので、未経験者も安心して応募して下さい

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実! ケアサポートねりまは、武蔵関駅より徒歩15分程の場所に位置し ています。2つの事業所があり、開設より7年目になります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給

【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録入力/企画書作成(イベント立案)/病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い/居室担当(2~3名)など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■24時間看護師常駐のため、 夜間も安心です♪ ■入職時は、事前に提携病院で健康診断を受けられます★ ■浮間舟渡駅から徒歩5分と好立地★ ■契約社員という雇用形態ですが、賞与や福利厚生も充実しています♪ --------------------------------------- ■病院と老健が同一敷地内にある、珍しい施設です★ 板橋区を中心に、多くの事業所を運営している信頼できる法人です♪ ■入居者様の平均介護度は4.1♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。