正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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新潟県燕市吉田宮小路30−21 ツクイ吉田宮小路
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
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【ケアマネ業務未経験大歓迎!キャリア支援制度が充実!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅 サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整
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新潟県新発田市新富町2丁目6−20 タートル新富1階 ツクイ新発田
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【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様の住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を維持するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
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【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様の住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を維持するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
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新潟県新潟市中央区神道寺1丁目10−6 ツクイ新潟神道寺
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新潟県上越市栄町1丁目7−26 ツクイ上越栄町
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新潟県佐渡市泉918−1 ツクイ佐渡中央 本線「藤津橋」停留所下車、徒歩5分
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新潟県佐渡市泉918−1 ツクイ佐渡中央 本線「藤津橋」停留所下車、徒歩5分
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新潟県燕市吉田宮小路30−21 ツクイ吉田宮小路
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居宅介護支援
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有料老人ホーム
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【ケアマネ経験者大歓迎!待遇充実★日勤のみで働きやすい!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越石橋
新潟県上越市石橋2丁目4−41 愛の家グループホーム上越石橋
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅 から 徒歩20分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越石橋
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- グループホーム
- 生活介護
- 有料老人ホーム
グループホームにて、1ユニット9名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 アンビス
新潟県新潟市中央区女池上山2丁目13−32 医心館新潟(当社施設)
新潟駅 から 車12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 アンビス
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- 無資格OK
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- 訪問介護
医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 新潟圏
新潟県柏崎市新田畑5−42 ツクイ柏崎新田畑 柏崎駅より平井・畔屋方面行き「田塚1丁目」下車 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
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株式会社 ツクイ 新潟圏
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<主な行内容> ・ケアプランの作成業務、給付管理、モニタリングなどのマネジメ ント業務 *お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提 案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内 容を調整します。 ※社有車有 ※パソコン使用(フォーマットあり) *応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 新潟圏
新潟県佐渡市泉918−1 ツクイ佐渡中央 本線「藤津橋」停留所下車、徒歩5分
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新潟県新潟市中央区神道寺1丁目10−6 ツクイ新潟神道寺
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【ケアマネ業務未経験大歓迎!キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 新潟圏
新潟県上越市栄町1丁目7−26 ツクイ上越栄町
えちごトキめき鉄道 直江津駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ 新潟圏
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
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【ケアマネ業務未経験大歓迎!キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 新潟圏
新潟県上越市栄町1丁目7−26 ツクイ上越栄町
えちごトキめき鉄道 直江津駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ 新潟圏
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 居宅介護
【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を維持するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 新潟圏
新潟県上越市栄町1丁目7−26 ツクイ上越栄町
えちごトキめき鉄道 直江津駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
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【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を維持するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導