正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医心館 本厚木
神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号
小田急線本厚木駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
🟢主任ケアマネジャー/正社員/月給31万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念/厚木市栄町【医心館本厚木】
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 有料老人ホーム
◇住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー◇ ■「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります! 1)医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける 2)入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事 3)多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる 4)介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境 ======================= ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ~医心館ケアマネからのメッセージ~ 以前は8人ケアマネが在籍する居宅で勤務していました。基本1人ですが、 地域のケアマネやほかの医心館のケアマネとも情報交換や相談もできる環境でした。今は訪問医の先生にもいろいろ相談もできて毎日充実しています。 何より、担当の方に最後までかかわれること、沢山のスタッフと協力できる 環境です!是非、医心館で働いてみませんか? ======================= ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能! ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減! ・残業時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内! ・資格更新費用補助あり!必要な講習参加日数の半分は出勤日扱い! ・その他「待遇」をご参照ください!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県厚木市
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/厚木市】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県厚木市
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/厚木市】福利厚生◎/住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利用表立案、作成 給付管理 モニタリング 要介護認定、更新等のサポート
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県厚木市
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/厚木市】充実な福利厚生★介護付き有料老人ホームにてケアマネージャー募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■計画作成担当者業務 ・利用者様や、そのご家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント(利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握) ・ケアプラン(利用計画)の作成 ・モニタリング(利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県厚木市
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/厚木市】充実な福利厚生★介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームにてケアマネージャー業務全般 ・85名定員の有料老人ホームにて、ケアプランの作成、生活コーディネート、といったケアマネジメント業務全般を行って頂きます。 ・管理者は看護師経験もあり、他職種のスタッフが協力し合ってケアを行っております。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ベストライフ本厚木
神奈川県厚木市岡田4丁目25 - 34
小田急線本厚木駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
大手法人が運営で福利厚生充実の有料老人ホーム★ケアマネージャーの実務経験者歓迎◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームにて、常勤のケアマネージャーさんの募集です。 ●ご入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど、施設内でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●経験者は歓迎です!経験年数によって基本給の優遇があります☆
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
サニーライフ厚木戸室
神奈川県厚木市戸室5-8-9
小田急線本厚木
バス9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
穏やかな毎日ときめ細かいサポートを提供している住宅型有料老人ホーム。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
サニーライフ厚木戸室
神奈川県厚木市戸室5-8-9
小田急線本厚木
バス9分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
穏やかな毎日ときめ細かいサポートを提供している住宅型有料老人ホーム。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
健康倶楽部館ファンコート厚木
神奈川県厚木市上依知溝野181
JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木
バス10分 / バス25分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
クリニック併設だから安心!一人一人に合わせたオーダーメイドケアが魅力!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 居宅介護
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ベストライフ本厚木
神奈川県厚木市岡田4-25-34
小田急線本厚木
駅南口バスロータリー13番乗場より神奈中バス「平塚駅北口」行・「田村車庫」行利用、「岡田」停留所下車 徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
働きながら資格取得してスキルアップ◎常勤で長く働ける有料老人ホーム! 介護・看護・医療の連携がスムーズ。相模川からほど近い介護付有料老人ホームです
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
健康倶楽部館ファンコート厚木
神奈川県厚木市上依知溝野181
JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木
バス10分 / バス25分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
クリニック併設だから安心!一人一人に合わせたオーダーメイドケアが魅力!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 居宅介護
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ厚木藤苑
神奈川県厚木市愛甲東1-23-1
小田急線愛甲石田
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
充実した設備とサービスを提供。2015年に開設された住宅型の有料老人ホームです!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
サニーライフ本厚木
神奈川県厚木市林3-6-60
小田急線本厚木
「林」バス停下車徒歩約3分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
92名までの大型ホーム★介護・看護体制充実で安心を提供しています
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
サニーライフ本厚木
神奈川県厚木市林3-6-60
小田急線本厚木
「林」バス停下車徒歩約3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
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- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
健康倶楽部館ファンコート厚木
神奈川県厚木市上依知溝野181
JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木
バス10分 / バス25分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
クリニック併設だから安心!一人一人に合わせたオーダーメイドケアが魅力!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 居宅介護
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ厚木藤苑
神奈川県厚木市愛甲東1-23-1
小田急線愛甲石田
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
充実した設備とサービスを提供。2015年に開設された住宅型の有料老人ホームです!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ厚木藤苑
神奈川県厚木市愛甲東1-23-1
小田急線愛甲石田
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
充実した設備とサービスを提供。2015年に開設された住宅型の有料老人ホームです!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
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- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ本厚木
神奈川県厚木市林3−6−60
小田急線 本厚木駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ本厚木
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
有料老人ホームにおいてご入居様への 1.ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利表立案、作成 2.給付管理 3.モニタリング 4.要介護認定、更新等のサポート
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ厚木戸室
神奈川県厚木市戸室5−8−9
小田急線 本厚木駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ厚木戸室
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
1.ケアプラン作成 要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、 サービス利用表立案・作成 2.給付管理 3.モニタリング 4.要介護認定、更新等のサポート
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