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小規模多機能あったかほーむ藤井 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

《☆管理者候補募集☆》小規模多機能型施設でのお仕事◎定年65歳*再雇用制度75歳まで*退職金制度&確定拠出年金あり☆彡

埼玉県羽生市藤井上組357-1
東武伊勢崎線羽生駅 車10分

240,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 管理職
  • 介護職員

●小規模多機能施設にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。 ●年間休日115日と多く、残業もほぼありません☆ご自身の時間もしっかり確保していただけます。 ●定年65歳、再雇用制度75歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎

小規模多機能あったかほーむ藤井 / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

《☆管理者候補募集☆》小規模多機能型施設でのお仕事◎定年65歳*再雇用制度75歳まで*退職金制度&確定拠出年金あり☆彡

埼玉県羽生市藤井上組357-1
東武伊勢崎線羽生駅 車10分

240,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 管理職
  • 介護職員

●小規模多機能施設にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。 ●年間休日115日と多く、残業もほぼありません☆ご自身の時間もしっかり確保していただけます。 ●定年65歳、再雇用制度75歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎

小規模多機能あったかほーむ藤井 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《☆管理者候補募集☆》小規模多機能型施設でのお仕事◎定年65歳*再雇用制度75歳まで*退職金制度&確定拠出年金あり☆彡

埼玉県羽生市藤井上組357-1
東武伊勢崎線羽生駅 車10分

240,500円〜(月給)
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  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
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  • 介護職員

●小規模多機能施設にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。 ●年間休日115日と多く、残業もほぼありません☆ご自身の時間もしっかり確保していただけます。 ●定年65歳、再雇用制度75歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎

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月給23万1,000円~【仕事内容】メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 <手技例> ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れをケアします。 ヘッドショルダー 椅子に座...株式会社ボディワークセラピストエージェンシー ラフィネプリュス イオンモール羽生店

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正社員
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リラクゼーションセラピスト・無資格可のエステティシャン/セラピスト

月給55万円【仕事内容】ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です 「疲れが取れた!」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です ラフィネでは受付~施術~お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3~5名(月間70~100名)のお客様をご担当いただきます。 人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みで...ラフィネプリュス イオンモール羽生店

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介護求人セレクトに羽生市のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

羽生市では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

羽生市のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

羽生市のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県羽生市ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
33.1万円

最高額 33.1万円

最低額 33.1万円

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